Recruitment PT. Blue Ocean Heart Surabaya (Jawa Timur)

Membantu dalam pelaksaan program recruitment Membangun relasi dengan pihak ketiga maupun mitra perusahaan yang berkaitan dengan recruitment Mengidentifikasi kebutuhan development yang inline dengan visi dan misi perusahaan Membuat program development, kompetensi karyawan, serta melalukan assessment Melaksanakan dan membuat program Employer branding Menjaga relevansi kompetensi dan keterampilan karyawan dengan jabatan dan standar perusahaan

sekitar 1 tahun lalu

ORGANIZATION PT. Nusantara Sakti Group Jakarta (Jakarta)

Melakukan proses promosi jabatan Melakukan analisis jabatan berdasarkan kompetensi, minat & nilai karyawan Melakukan program assessment & analisis kompetensi karyawan Menyiapkan kebutuhan administrasi dan laporan terkait program assessment karyawan Melakukan Co&Co

sekitar 1 tahun lalu

HRD Umum PT. Pancar Prima Agung Jakarta (Jakarta)

Memonitoring Kinerja Karyawan Membuat KPI Mentraining Skill Karyawan (hard & soft skill) Menjembatani hubungan antara Perusahaan dan Karyawan Berhubungan dengan pihak eksternal Perusahaan Menjaga lingkungan Perusahaan aman, kondusif, bersih & rapih Paham perhitungan gaji, BPJS, dan lain-lain

sekitar 1 tahun lalu

Staff HRD MIG Group Jakarta Selatan (Jakarta)

sekitar 1 tahun lalu

Human Resources Department PT. Distributor Indonesia Unggul Jakarta Utara (Jakarta)

Memonitoring Kinerja Karyawan Membuat KPI Menjembatani Hubungan antara Perusahaan dan Karyawan Menjaga lingkungan Perusahaan Aman, Kondusif, bersih dan rapi Paham Perhitungan Gaji, BPJS dan lain lain

sekitar 1 tahun lalu

HR Admin PT. Deka Marketing Research Jakarta Selatan (Jakarta)

Membantu administrasi HR baik itu digitalisasi dokumen, hal-hal yang berkaitan dengan HRIS Perusahaan, dan learning management system. Melakukan pengelolaan rutin pada HRIS Sistem dan LMS yang ada di Perusahaan sesuai kebutuhan. Memberikan support pada proses HR Operational sesuai dengan kebutuhan

sekitar 1 tahun lalu

HRD & GA PT. Subaindo Cahaya Polintraco Surabaya (Jawa Timur)

Melakukan pengawasan, merencanakan, dan menangani pengembangan kualitas SDM (termasuk promosi, demosi, mutasi ,dan rotasi) Bertanggung jawab proses recruitment karyawan Menyusun peraturan seperti job deskripsi untuk karyawan, SOP, hingga kegiatan training yang ditujukan untuk karyawan Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan keakraban dari semua karyawan Mengurusi hal –hal yang berkaitan dengan upah karyawan Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak tersebut Memberikan tindakan kepada karyawan yang melakukan kesalahan atau pelanggaran Mengelola dan merawat lingkungan kerja termasuk aset perusahaan (inventaris) Mengurus segala hal eksternal yang bersangkutan dengan perusahaan Mengurus segala bentuk perizinan yang dibutuhkan oleh perusahaan

sekitar 1 tahun lalu

Staff HRD PT. Petra Sejahtera Abadi Tangerang (Banten)

Terbiasa menghandle Administrasi Program Absensi WAJIB Terbiasa menghandle Payroll dan Tarik Absensi dari TALENTA Memahami Undang- Undang Ketenagakerjaan Mengerti tentang BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Pernah menangani HRD (Recruitment & Compensation & Benefit) Memahami Kontrak Kerja Membuat materi Training Karyawan Baru

sekitar 1 tahun lalu

Human Resource Manager PT Samanea Tangerang Development Tangerang (Banten)

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Develop and manage HR policies and procedures. Manage recruitment and selection process, including sourcing, interviewing, and onboarding. Manage payroll processing and related tax reporting requirements. Administer and manage employee benefits programs. Maintain and manage staff personal files. Oversee employee relations, including conflict resolution, disciplinary actions, and performance management. Ensure compliance with employment laws and regulations. Manage office facilities, including maintenance and repairs. Ensure sufficient stock of stationery and office supplies. Manage relationships with vendors and suppliers. Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters. Provide administrative aid to facilitate the smooth operation of the office.

sekitar 1 tahun lalu

HRD Staff PT. Perindustrian Bapak Djenggot Medan (Sumatera Utara)

sekitar 1 tahun lalu