Human Resources Associate PT Tri Digital Perkasa (Volantis Technology) Yogyakarta (Yogyakarta)

Mengatur proses rekrutmen dari awal hingga akhir: job posting, screening, interview, offering, hingga onboarding. Menjelaskan culture, SOP, dan nilai perusahaan kepada karyawan baru selama proses onboarding. Berkolaborasi dengan manajemen dalam pengembangan culture dan employee experience. Mengatur proses exit clearance, termasuk pengembalian aset, akses IT, dan pengelolaan dokumen perusahaan. Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan SOP HR & Administrasi (rekrutmen, cuti, lembur, resign, dll). Mengarsip dan memelihara dokumen personalia seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan dokumen legal HR lainnya. Menyusun laporan bulanan HR yang mencakup data rekrutmen, absensi, turnover, dan status kontrak karyawan. Menyusun dan melakukan evaluasi serta performance review kepada karyawan, kemudian melaporkan hasilnya kepada manajemen. Memberikan rekomendasi kebijakan HR untuk peningkatan kinerja dan kesejahteraan karyawan. Memperbarui dan memelihara data karyawan (absensi, kontrak, cuti, perpanjangan, dan administrasi terkait).

sekitar 6 bulan lalu

Account Executive (Yogyakarta-based) PT. Aksoro Sabda Nusantara Yogyakarta (Yogyakarta)

Identify and approach potential B2B corporate clients to promote Aksoro’s coaching, training, and business service solutions. Build and maintain strong business relationships to understand client needs and offer tailored proposals. Execute B2B sales outreach through calls, emails, and networking to generate qualified leads and sustain a solid pipeline. Collaborate with internal teams to craft proposals, deliver presentations, and close deals effectively. Track sales performance, maintain CRM records, and provide insights to refine B2B strategies and service offerings.

sekitar 6 bulan lalu

HR Generalist PT. Aksoro Sabda Nusantara Yogyakarta (Yogyakarta)

Recruitment Process: Conduct recruitment and selection process including posting job vacancy, shortlisting, and interview Proceed onboarding, prepare tools and documentation for new employee. Development, Culture & Engagement: Create programs for implementing company culture and to maintain team engagement Manage training logistics including scheduling, inform the participants, set up room and prepare the tools, provide snacks and documentation Evaluation: Inform and conduct monthly employee evaluation, input evaluation result Managing HR-related administration

sekitar 6 bulan lalu

Customer Service Staff MANGROVE CORP Yogyakarta (Yogyakarta)

Menjawab pertanyaan customer mengenai produk, melayani tawar menawar customer hingga proses dealing produk melalui platform sosial media dan komunikasi online Melakukan pendekatan, promosi dan menjaga kepuasan customer Menginput data penjualan dan membuat laporan harian Melakukan koordinasi dengan tim terkait tentang customer needs, customer behaviour, dll Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan meningkatkan kepuasan pelanggan Melakukan tugas administratif terkait layanan pelanggan Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk perbaikan layanan pelanggan

sekitar 6 bulan lalu

Spg / Spb PT. Bahtera Wiraniaga Internusa Yogyakarta (Yogyakarta)

sekitar 6 bulan lalu

Staff HRD PT. Trijaya Sumber Semesta Yogyakarta (Yogyakarta)

Memberikan solusi terkait dengan hubungan industrial dan kedisiplinan kerja karyawan. Mengelola administrasi kepegawaian, seperti, absensi, dan pemeliharaan data karyawan. Memberikan dukungan dalam pengembangan dan implementasi kebijakan serta prosedur SDM. Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Memiliki kemampuan memahami Undang-undang ketenagakerjaan beserta penerapannya. Membuat laporan HR secara ruitn untuk manajemen. Mendisiplinkan seluruh karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan.

sekitar 6 bulan lalu

DevOps Engineer PT. Skyshi Digital Indonesia Yogyakarta (Yogyakarta)

sekitar 6 bulan lalu

Customer Service Gaming Specialist PT. Vads Indonesia Yogyakarta (Yogyakarta)

1. Handle Complaint dan Info terkait Aplikasi Gaming Via Digital 2. Bisa Berbahasa Inggris 3. Shifting 24 Jam 4. Memiliki Perangkat Laptop

sekitar 6 bulan lalu

DEVELOPER PT. Setyawan Eunike Gemilang Yogyakarta (Yogyakarta)

sekitar 6 bulan lalu

HR Rekrutmen KENES Bakery & Resto Yogyakarta (Yogyakarta)

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mengisi berbagai posisi di KENES Bakery & Resto'. Melakukan seleksi kandidat yang sesuai melalui wawancara dan evaluasi untuk memastikan kualitas terbaik. Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk posting lowongan, penyaringan aplikasi, dan koordinasi dengan pemangku kepentingan terkait. Menganalisis dan mempelajari tren pasar tenaga kerja untuk mengidentifikasi sumber kandidat terbaik. Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan kandidat potensial dan mitra rekrutmen. Memberikan laporan dan data analitik yang berguna untuk mengukur efektivitas upaya rekrutmen. Pembuatan PKWT Karyawan Pengelolaan PKL dan Magang

sekitar 6 bulan lalu