Area Sales Supervisor PT. Wiraswasta Gemilang Indonesia Makassar (Sulawesi Selatan)

sekitar 2 bulan lalu

Insurance Advisor PT. Zurich Indonesia Makassar (Sulawesi Selatan)

Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Menangani account receivable yang menjadi tanggung jawabnya agar premi dapat dibayar dengan tepat

sekitar 2 bulan lalu

Alkes Sales Officer Area PT. Sekarguna Medika Makassar (Sulawesi Selatan)

Menawarkan produk kepada customer seperti Dinkes, Dinsos, RS Pemerintah, RS Swasta, Klinik, Puskemas dan Subdist Melaksanakan perjalanan dinas luar kota Report harian ke atasan dan update data CRM di odoo Menciptakan new market Menjembatani dalam proses penagihan dengan tim Arnez dan perbaikan alat dengan tim SGS Aftersales service

sekitar 2 bulan lalu

Office Boy / Office Girl PT. Magau Group Internasional Makassar (Sulawesi Selatan)

Menjaga kebersihan dan kerapihan kantor (ruang kerja, toilet, dll.) Menyediakan minuman untuk karyawan & tamu Membantu persiapan rapat dan operasional kantor Mengantarkan/mengambil dokumen sesuai kebutuhan Mengecek dan mengatur stok perlengkapan kantor Melaksanakan tugas lain sesuai arahan atasan

sekitar 2 bulan lalu

Staff Tax PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk Makassar (Sulawesi Selatan)

Memastikan seluruh proses yang ada di bagian pajak khususnya segala kewajiban perpajakan telah dilakukan dengan benar (Tax Management), melalui proses dan aktivitas “Tax Planning, Tax Implementation dan Tax Control”, guna mendukung terhindarnya dari segala dampak resiko perpajakan di kemudian hari dengan cara menerapkan semua ketentuan perpajakan berdasarkan dengan Undang-Undang Perpajakan dan Ketentuan Perpajakan lainnya yang berlaku. Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya, aktivitas yang dilakukan sebagai berikut: 1. Atas laporan bulanan Pajak Penghasilan sebagai berikut : · Melakukan proses 3M (Menghitung,Membayar,Melapor) PPh Pasal 21, 23(4.2) serta Pasal 26 setiap bulan. · Meghitung PPh 21 dan Pph 23. · Menginput seluruh transaksi pph plant ke masing-masing aplikasi perpajakan (espt pph masing-masing). · Melaporkan dan Filling seluruh dokumentasi SPT Masa PPh dan kontrol atas bukti potong PPh 21, 23(4.2) serta Pasal 26 (hardcopy dan softcopy PDF). · Mengirimkan seluruh bukti potong yang sudah dilaporkan ke masing-masing vendor/supplier. 2. Atas laporan Pajak Pertambahan Nilai, aktivitas yang dilakukan sebagai berikut : · Menginput Faktur Pajak masukan yang diserahkan dari bagian Accounting. · Menginput, mengkontrol dan memeriksa Rekonsiliasi dan Reklasifikasi SPT Masa PPN (Nota Retur) telah sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku. · Melakukan review dan kontrol atas Faktur Pajak Masukan dan Nota Retur sudah sesuai dengan PO dan sudah dinput di Efaktur. 3. Untuk tugas-tugas lainnya yang menjadi tanggung jawabnya : · Mengontrol atas Nota Retur Pembelian yang dibuat AR Open File, bila sesuai Nota Retur Pembelian di tandatangani · Melakukann proses import dan upload Faktur Pajak serta Nota Retur Pajak di aplikasi Efaktur. · Mencetak SPT Masa Normal dan atau SPT Masa Pembetulan(jika ada) setiap bulan · Mendokumentasikan SPT Masa bulanan Selain itu pemangku jabatan juga dimungkinkan memiliki tugas lain yang diberikan oleh atasannya di luar tanggung jawab utamanya. Hubungan kerja dengan Pihak Internal yaitu dengan seluruh karyawan baik yang bersifat informatif, konsultatif, maupun koordinatif. Bentuk hubungan kerja ini dapat dilakukan melalui komunikasi langsung ataupun tidak langsung berupa meeting koordinasi mingguan / bulanan, serta melalui telepon, atau email. Secara rutin pemangku jabatan membuat dan menyampaikan laporan kerja kepada atasan langsungnya yaitu Head Tax baik secara lisan maupun tertulis berupa laporan: • Laporan rekap pembayaran PPh dan Rekapan Nota Retur. • Laporan lainnya sesuai kebutuhan perusahaan. Secara rutin pemangku jabatan membuat dan menyampaikan laporan kerja kepada Section Head Tax – HO(Head Ofiice) baik secara lisan maupun tertulis berupa laporan: • Laporan Progress Pencapaian Nota Retur Pajak bulanan • Laporan Progress bulanan pajak Pencapaian Faktur Pajak Masukan Masa Sama dan Masa Tidak Sama • Laporan untuk kebutuhan Ekternal Audit (Audit Pajak dari KPP dan Audit dari KAP) • Laporan lainnya sesuai kebutuhan perusahaan. Tantangan yang mungkin dihadapi oleh Pemangku Jabatan antara lain : - Penerapan aturan perpajakan yang terkait dengan Nota Retur Pajak dimana melibatkan pihak ekternal (custumer) dalam hal pembuatan Nota Retur , Upload Nota Retur di aplikasi DJP-Efaktur, serta mendapatkan Fisik Nota Retur Pajak. Dalam hal ini pemangku jabatan harus mampu mengantisipasi dan menghadapinya, dengan melakukan komunikasi yang efektif, melalui meeting dengan pihak custumer, komunikasi melalui email dan telp agar semua tercapai win-win solution bagi kedua perusahaan Primary Responsibilities: Aktifitas Tax Plant Additional Responsibilities: Reporting Team Reporting Designation: Reporting Department: Key Performance Indicators: Required Competencies: Required Knowledge: 1. Tax Management 2. Accounting Management 3. Internal Control

sekitar 2 bulan lalu

Operator Gudang PT. Mega Niaga Sejahtera Makassar (Sulawesi Selatan)

Bertanggung jawab melaksanakan Bongkar barang sesuai arahan Checker Melakukan proses penyiapan barang dari proses picking di BIN sampai Loading ke Armada Kirim. Melakukan proses muat barang pengiriman

sekitar 2 bulan lalu

Office Boy / Office Girl PT. Magau Group Internasional Makassar (Sulawesi Selatan)

Menjaga kebersihan dan kerapihan kantor (ruang kerja, toilet, dll.) Menyediakan minuman untuk karyawan & tamu Membantu persiapan rapat dan operasional kantor Mengantarkan/mengambil dokumen sesuai kebutuhan Mengecek dan mengatur stok perlengkapan kantor Melaksanakan tugas lain sesuai arahan atasan

sekitar 2 bulan lalu

Sales kopi senior PT. Hansa Agro Lestari Makassar (Sulawesi Selatan)

Menguasai pemahaman tentang biji kopi secara mendalam untuk memberikan informasi yang akurat kepada pelanggan. Melakukan riset pasar, memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan sehingga dapat menawarkan produk yang sesuai. Melakukan penjualan langsung, presentasi produk kepada pelanggan untuk menunjukkan nilai dan manfaat produk. Menindaklanjuti pelanggan secara aktif untuk memastikan kelancaran komunikasi dan penjualan. Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas mereka. Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang ditentukan. Menjaga hubungan kerja yang solid dan profesional dengan pelanggan untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang.

sekitar 2 bulan lalu

HR & GA Generalist IMB Group Makassar (Sulawesi Selatan)

Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja, merancang proses rekrutmen, mengevaluasi kandidat, dan melakukan seleksi yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program pelatihan yang efektif, dan melaksanakan kegiatan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Mengembangkan sistem evaluasi kinerja, menyusun tujuan individu dan tim, memberikan umpan balik kepada karyawan, dan merancang program pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memperbaharui kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum ketenagakerjaan dan kebutuhan perusahaan

sekitar 2 bulan lalu

HR Staff PT Mandiri Tractors Perkasa Makassar (Sulawesi Selatan)

1. Bertanggung jawab terhadap proses rekrutmen karyawan dari awal sampai selesai. 2. Memahami administrasi karyawan. 3. Menguasai perundang-undangan ketenagakerjaan dan industri. 4. Pendidikan S1 Hukum 5. Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun dibidang HR

sekitar 2 bulan lalu