DESKRIPSI PEKERJAAN
Merancang / mengkaji ulang dan menasihati semua kontrak bisnis dengan pihak ketiga.
Berkolaborasi dengan bagian sistem informasi manajemen untuk menentukan proses hukum, merekomendasikan perubahan prosedur atau kebijakan untuk memperbaiki efisiensi operasi dan menerapkan proses.
Epsure semua staf mengetahui persyaratan kepatuhan, peraturan dan sanksi yang ada jika terjadi pelanggaran
Bertanggung jawab atas dokumentasi hukum perusahaan dari penyusunan undang-undang, peninjauan hukum, korespondensi sampai finalisasi dokumen hukum.
Memberikan layanan perlindungan dan hukum Perusahaan dalam menjalankan dan mengembangkan usaha Perusahaan, baik dengan menyusun dan meninjau ulang sesuai dengan kebijakan internal, undang-undang dan peraturan yang berlaku.
Mengkoordinasikan kinerja fungsi Corporate Planning & Business Development, fungsi Administrasi, Event & Merchandise dan Sekretaris Direksi untuk mencapai misi Divisi.
Mengingat dan meminta agar perusahaan selalu mematuhi dan mematuhi peraturan, termasuk peraturan yang terkait dengan peraturan lainnya, serta berpegang pada etika bisnis, yang mengacu pada kesepakatan bisnis nasional dan internasional.
Memastikan bahwa kegiatan dan pelaksanaan usaha perusahaan sesuai dengan kebijakan internal, undang-undang dan peraturan yang berlaku terkait dengan produk Perseroan, termasuk transaksi dan pengelolaan dana.
REQUIREMENT
Kandidat harus memiliki gelar Sarjana (dengan IPK minimal 2,75)
Harus dari atau setidaknya memiliki pengalaman di Bagian Hukum & Sekretaris Perusahaan selama 5 tahun.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial.
Sangat Termotivasi, mampu bekerja dibawah tekanan, pekerja keras, disiplin, adaptif dan cepat belajar.
Memiliki kemampuan komunikasi & hubungan yang baik.
Rumah berbasis: Jakarta.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA 2.75
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
