Driver PT. Surya Abadi Isolasi Bandung (Jawa Barat)

Pendidikan minimal SMU atau setaranya. Pengalaman kerja minimal 2 tahun atau lebih menjadi Supir. Dapat berkomunikasi dengan baik, pekerja keras, dan jujur. Mempunyai SIM B. Umur maksimum 35 tahun. Mampu bekerja sama dengan baik dengan sesama.

sekitar 7 tahun lalu

Operator PT. Surya Palacejaya Jakarta Utara (Jakarta)

Mengoperasikan forklift dengan teknik yang benar Membantu stok opname Mematuhi SOP Perusahaan dan menjalankan K3 dengan benar

sekitar 7 tahun lalu

Koki D'PENYETZ Makassar (Sulawesi Selatan)

Candidate must possess at least SMU in Food & Beverage Services Management or equivalent. Required language(s): Bahasa Indonesia, English Required Skill(s): - Umur di bawah 45 tahun - Berpengalaman di bidangnya minimal 5 tahun - Ulet dan bisa memimpin team dapur - Fokus di Action dan hasil. Tidak banyak teori dan banyak cakap - Bersedia ditempatkan di luar kota (Palembang / Batam / Manado / Makassar / Medan / Banjarmasin / Jayapura) - Untuk D'PENYETZ cabang luar negeri posisi terbuka untuk : Kuala Lumpur - Brunei Darussalam - Yangon (Myanmar). Preferably Staff (non-management or non-supervisor) specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent.

sekitar 7 tahun lalu

Koki D'PENYETZ Kuala Lumpur (Kuala Lumpur)

Candidate must possess at least SMU in Food & Beverage Services Management or equivalent. Required language(s): Bahasa Indonesia, English Required Skill(s): - Umur di bawah 45 tahun - Berpengalaman di bidangnya minimal 5 tahun - Ulet dan bisa memimpin team dapur - Fokus di Action dan hasil. Tidak banyak teori dan banyak cakap - Bersedia ditempatkan di luar kota (Palembang / Batam / Manado / Makassar / Medan / Banjarmasin / Jayapura) - Untuk D'PENYETZ cabang luar negeri posisi terbuka untuk : Kuala Lumpur - Brunei Darussalam - Yangon (Myanmar). Preferably Staff (non-management or non-supervisor) specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent.

sekitar 7 tahun lalu

Driver PT. Surya Abadi Isolasi Bandung (Jawa Barat)

Pendidikan minimal SMU atau setaranya. Dapat berkomunikasi dengan baik, pekerja keras, dan jujur. Mempunyai SIM B. Umur maksimum 35 tahun. Mampu bekerja sama dengan baik dengan sesama.

sekitar 7 tahun lalu

Regional Trainer PT. Heksa Solution Insurance Jakarta (Jakarta)

Responsible to present the training material in each region Ensure that the training materials can be understood by the trainees Conduct administrative activities, preparation and basic training activitie Ensure training schedule has match with anually training plan Coordinate with the Sales Team on the planning and implementation of development activities

sekitar 7 tahun lalu

Regional Trainer PT. Heksa Solution Insurance Semarang (Jawa Tengah)

Responsible to present the training material in each region Ensure that the training materials can be understood by the trainees Conduct administrative activities, preparation and basic training activitie Ensure training schedule has match with anually training plan Coordinate with the Sales Team on the planning and implementation of development activities

sekitar 7 tahun lalu

Regional Trainer PT. Heksa Solution Insurance Surabaya (Jawa Timur)

Responsible to present the training material in each region Ensure that the training materials can be understood by the trainees Conduct administrative activities, preparation and basic training activitie Ensure training schedule has match with anually training plan Coordinate with the Sales Team on the planning and implementation of development activities

sekitar 7 tahun lalu

Regional Trainer PT. Heksa Solution Insurance Makassar (Sulawesi Selatan)

Responsible to present the training material in each region Ensure that the training materials can be understood by the trainees Conduct administrative activities, preparation and basic training activitie Ensure training schedule has match with anually training plan Coordinate with the Sales Team on the planning and implementation of development activities

sekitar 7 tahun lalu

QC Zapplerepair Indonesia Jakarta (Jakarta)

Mengatur Stock sparepart dan unit barang Mengatur barang/repairan yg masuk dan keluar mengunakan system Zapplerepair Membuat Documentasi dan Laporan ke Customer dan Cabang Mengatur Karyawan Operational melalui Service Form Dapat bekerja dibawah tekanan Bisa menjadi pengganti Teknisi dan Customer Service (akan diberikan training setiap minggu sekali)

sekitar 7 tahun lalu