PT Persada Wijaya Sentosa memulai bisnis besi dan baja pada tahun 1997 dengan nama perusahaan UD Baja Persada. Kemudian pada tahun 2011, UD Baja Persada telah berubah menjadi PT Persada Wijaya Sentosa. Perubahan dari badan usaha menjadi perseroan terbatas bertujuan agar perusahaan turut berpartisipasi dalam mengembangkan perekonomian di Indonesia, khususnya di bidang bisnis besi baja di Indonesia. Sebagai wujud keseriusan owner untuk menekuni bisnis perdagangan besi dan plat baja, maka membangun jaringan bisnis besi dan plat baja menjadi tuntutan untuk terus dikembangkan, sehingga PT Persada Wijaya Sentosa dipercaya oleh beberapa perusahaan besar dengan skala nasional untuk bermitra usaha dalam memasarkan besi dan plat baja, dengan tujuan untuk mengelola kebutuhan pasar pada industri dan proyek-proyek swasta maupun pemerintah. Mulai tahun 1997, PT Persada Wijaya Sentosa yang saat itu masih berbentuk badan usaha bernama UD Baja Persada terus mengikuti perkembangan bisnis, sehingga tahun 2003 PT Persada Wijaya Sentosa telah memiliki gudang penyimpanan produk-produk besi dan plat baja di Margomulyo Permai blok L2. Kemudian pada tahun 2009 mengembangkan unit bisnisnya pada jasa desain plat baja (Potong dan tekuk) dan membeli gudang di blok DD no.8, ekspansi bisnis tiada henti terus dilakukan dengan mengikuti perkembangan pasar. Dengan didukung oleh karyawan-karyawan yang terlatih pada masing-masing bidang, sekaligus dalam rangka mewujudkan komitmen manajemen yang berorientasi pada prestasi dalam mencapai target kerja yang telah ditetapkan untuk membangun kesejahteraan serta semangat kerja kepada karyawan untuk selalu bekerja dengan suka cita, berprestasi, loyalitas dan berdedikasi, sehingga PT Persada Wijaya Sentosa mempu bersaing dengan kompetitor perusahaan yang sejenis. PT Persada Wijaya Sentosa siap menyongsong kompetisi bisnis di bidang perdagangan dan jasa desain plat baja, dengan tetap menjunjung nilai-nilai dasar perusahaan, yaitu: Jujur, Loyalitas, Dedikasi, Peduli, Melayani, Inovatif, Kreatif, Prestasi

Pengelolaan Manajemen secara kombinasi antara profesionalisme dan kekeluargaan yang akan membuat karyawan dapat mengembangkan inovasi, kreativitas, berdedikasi dan layalitas