DESKRIPSI PEKERJAAN
Mengelola dan mengembangkan sistem HRD, GA dan IT
Menjadi penghubung antara karyawan dan management
Bertanggung jawab penuh terhadap Organization Development, Recruitment, People Development, Kepersonaliaan, GA dan IT
Bertanggung jawab terhadap proses pelaksanaan KPI, Penilaian Kinerja Karyawan
Mengelola dan mengendalikan anggaran biaya department
Membuat laporan bulanan dan melakukan problem solving
Melakukan koordinasi dengan HRGA Pabrik, dan Group
Melakukan koordinasi dan membuat laporan kepada HRD Corporate dan Direktur
Bertanggung jawab terhadap sasaran mutu departemen HRGAIT
REQUIREMENT
Pendidikan Minimal S1
Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan maupun ketenagakerjaan
Pengalaman di bidang manufaktur lebih disukai
Memahami tools Psikotest
Familiar dengan ISO 9001:2015
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
