Melakukan perencanaan recruitment dan seleksi. Mendapatkan kandidat dengan mengoptimalkan source data yang dimiliki. Melakukan hubungan ke lembaga pendidikan terkait dan atau pihak ketiga lain. Melakukan pemasangan iklan lowongan baik secara manual maupun elektronika. Melakukan seleksi lamaran. Melakukan administrasi dan interpretasi* tes psikologi (*khusus bagi pelamar dengan kualifikasi S2 Psikologi Profesi Psikolog). Melakukan test teknikal dan test lain jika dianggap perlu. Melakukan seleksi kandidat sebelum dipertemukan dengan User. Melakukan proses pengiriman psikotes di pihak eksternal. Melakukan seleksi bersama User (departemen head) terkait. Melakukan evaluasi berkala selama masa percobaan atau kontrak. Melakukan evaluasi keseluruhan system penerimaan karyawan dan pengembangannya. Terus melakukan pembinaan dan pembukaan hubungan baru dengan jaringan di akademisi. Melakukan dan mentuntaskan sesuai jadwal yang disepakati akan semua project improvement. Menjalankan dan membantu HCBU (Human Capital Business Unit) di dalam pelaksanaan program program regular dari Corporate. Membantu HCBU di dalam pengelolaan data. Membantu HCBU di dalam pengembangan strategis Human Capital di Unit Usaha Membantu dan melaksanakan improvement di setiap BU yang menjadi kewenangan Mengolah data dan menyajikan sebuah data baru yang dapat dipakai di dalam pengambilan keputusan dan kebijakan. Mewakili HCBU didalam relasi dengan BU Head Capital Melakukan analisa terhadap permasalahan yang muncul di taraf organisasi, departemen, maupun di level mikro (karyawan) Melakukan pembenahan, evaluasi terhadap job description & kompetensi tiap bagian kerja Menyusun Training Need Analysis (TNA), untuk mengetahui kebutuhan pelatihan bagi para karyawan Melakukan pengukuran asesmen untuk mengukur Gap Competency, serta merumuskannya dalam TNA Membawakan pelatihan sebagai hasil dari TNA yang telah dilaksanakan Melakukan pengukuran kepuasan kerja karyawan, kebutuhan karyawan lainnya secara berkala, serta sebagai dasar dalam perumusan TNA Menjalin kerjasama dengan lembaga konsultan untuk memaksimalkan Performance Management System (PMS) dalam perusahaan

Surabaya