DESKRIPSI PEKERJAAN
Merumuskan strategi untuk memaksimalkan tanggung penjualan tim.
Membuat rencana untuk memastikan pencapaian target divisi dan pribadi, menyelaraskan dengan kebijakan penjualan perusahaan dan strategi.
Memberikan bimbingan penjualan harian, bulanan, dan rencana kerja triwulan sesuai dengan strategi yang dirumuskan.
Mengelola, mengembangkan, melatih, kontrol dan memotivasi tenaga penjualan untuk mengembangkan keterampilan mereka.
Mengatur tim penasihat penjualan untuk memastikan target telah tersampaikan melalui manajemen dan tinjauan kinerja.
Melakukan penjualan regular dan review bisnis untuk mengevaluasi kinerja penasihat penjualan.
Memimpin pertemuan dengan pelanggan utama untuk memastikan hubungan yang kuat dan menghilangkan hambatan bisnis, menyelaraskan dengan arah perusahaan jangka panjang.
Mengalokasikan setiap area pada Sales Representatives.
Memiliki kemampuan sales dan negosiasi yang baik.
Mampu memimpin dan memotivasi tim.
Memahami teknologi, budgeting, dan keterampilan menulis laporan.
REQUIREMENT
Pendidikan minimal D3/S1, segala jurusan, usia maksimal 35 tahun.
Fresh graduate silakan mendaftar!
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dengan tim sales.
Menguasai Microsoft Excel, Word, Powerpoint.
Bersedia untuk ditempatkan di luar kota.
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 35th
- Min GPA -
- Min. Qualification D3
- Min Experience Supervisor / Coordinator
