Musyrif Karamina Islamic School Depok (Jawa Barat)

Pekerjaan Musyrif/ Musyrifah pada umumnya

about 5 years ago

Adm Gudang PT. Saliman Riyanto Raharjo Jakarta (Jakarta)

Candidate must possess at least Diploma in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Clerical/Administrative Support or equivalent

about 6 years ago

Support Platform PT. Dua Empat Tujuh Jakarta (Jakarta)

Monitors system services 7 x 24 Posts information regarding infrastructure/application issue Provides initial diagnostic Resolve issue/request

about 8 months ago

HR Manager PT. Knitto Tekstil Indonesia Bandung (Jawa Barat)

Malakukan perencanaan kebutuhan tenaga kerja tiap Departemen sesuai dengan perkembangan organisasi serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan kegiatan Recruitment untuk memastikan tersedianya tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai dengan permintaan dan kualifikasi yang diinginkan dalam jangka waktu yang telah disepakati. Menjamin terlaksananya dukungan SDM, keadministrasian dan pekerjaan yang bersifat umum untuk kelancaran operasional perusahaan dan meningkatkan kinerja SDM dalam mencapai target perusahaan Melakukan fungsi kontrol atas berlangsungnya seluruh aktivitas di Dept HR yang mampu menunjang operasional Perusahaan Memastikan terciptanya hubungan yang harmonis antara pihak manajemen dan karyawan Melakukan penyelesaian konflik karyawan melalui mediasi yang positif Memastikan adanya sosialisasi peraturan dan kebijakan serta prosedur HR yang tepat sasaran Memastikan kegiatan operasional terkait dengan disiplin kerja karyawan , ketenagakerjaan serta pemantauan atas kondisi di perusahaan dapat dijalankan dengan baik Merencanakan, mengendalikan strategi perusahaan serta membuat dan menerapkan kebijakan SDM untuk kelancaran operasional seluruh Departemen Melakukan teguran/menindaklanjuti jika terdapat tindakan indisipliner baik kepada bawahan langsung ataupun level Supervisor keatas Melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengontrolan seluruh kegiatan Dept. HR Melakukan fungsi pembinaan, counseling, sampai kepada pemberian sanksi apabila dipandang perlu terhadap SDM baik di Dept. HR maupun Dept lainnya.

about 2 days ago

Cost Control PT. Aleyah Sintasint Farma Yogyakarta (Yogyakarta)

•Memastikan kebijakan cost control diterapkan dengan baik. •Melakukan cost control biaya operasional masing-masing Departemen. •Memastikan ketersediaan dan mengatur persediaan FG produk setiap bulan / setiap pengiriman. •Memeriksa persediaan Bahan Baku, Bahan Kemas dan bukti dokumen. •Memastikan transaksi in out barang sesuai dengan dokumen. •Memeriksa persediaan Bahan Baku, Bahan Kemas secara berkala. •Mengawasi arus masuk dan keluar barang. •Memverifikasi harga pembelian dan harga penjualan. •Bekerjasama dengan Departemen Purchasing untuk memastikan harga pembelian barang sesuai dengan HPP. •Memantau dan memeriksa order pembelian. •Membuat laporan biaya.

about 2 days ago

Student Recruitment Staff Jakarta International College Jakarta Barat (Jakarta)

Consult, advise and assist students in choosing the best institutions and destination countries that suits their interest Provide an accurate information about our institution partners and study options Obtain new leads and convert to new student enrollment Contribute ideas for the marketing strategy and other promotional activities Involved in promotions, exhibition and school expos in/out of Surabaya Responsible for developing and executing marketing strategy to increase enrollment

about 2 days ago

Tax Staff Jogja City Mall (PT. Garuda Mitra Sejati) Yogyakarta (Yogyakarta)

Memastikan semua laporan dan pembayaran pajak dilakukan tepat waktu. Mempersiapkan dan mendukung proses audit pajak baik internal maupun eksternal. Menyusun laporan berkala mengenai status perpajakan perusahaan untuk manajemen dan hal-hal terkait pajak lainnya.

about 2 days ago

HR Staff & HR SPV PT. Berill Jaya Sejahtera Semarang (Jawa Tengah)

Bertanggung jawab untuk memastikan, menganalisa & mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja agar sesuai dengan kebutuhan & tujuan perusahaan. Melakukan proses rekruitment end to end untuk semua grub perusahaan. Melakukan evaluasi karyawan yang sudah mau melewati batas waktu masa percobaan dan habis kontrak untuk semua grub perusahaan. Bertanggung jawab atas pengelolaan database pada HRIS Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan, dan prosedur yang telah di tetapkan perusahaan. Mengarahkan, merencanakan dan mengontrol aktivitas untuk menciptakan suasana kerja yang harmonis & kondusif. Pengelolaan standar operasional perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan SDM Melakukan monitoring untuk pelaporan WLKP dan Peraturan Perusahaan Melakukan perhitungan & mengontrol payroll secara HRIS setiap dua mingguan & bulanan untuk semua perusahaan Melakukan monitoring kepesertaan, baik melakukan in / out BPJS TK & Kesehatan untuk semua grub perusahaan. Melakukan koordinasi dengan PIC / HR yang dibeberapa cabang / wilayah. Melakukan approval & mengecekan lembur yang masuk ke HRIS dari beberapa perusahaan. Melakukan control untuk absensi seluruh perusahaan baik dari system HRIS maupun manual. Melakukan Kerjasama dengan vendor untuk mobil operasional & pengelolaan administrasi mobil inventaris Melakukan pengecekan dokumen Kerjasama, dokumen perjalanan dinas, reimbursement. Melakukan pengecekan tagihan Outsourcing setiap dua minggu sekali Melakukan analisa hasil psikotes & analisa hasil skill test

about 2 days ago

HR Generalist PT. Importa Jaya Abadi Yogyakarta (Yogyakarta)

Memberikan support terhadap segala aktivitas yang berkaitan dengan administratif dan atau rekrutmen yang ada di dalam departemen Human Capital

about 2 days ago

Staff Pajak PT. Agung Logistics Jakarta Pusat (Jakarta)

Review tax returns and make recommendation for business and process improvement Making Company planning Handling full set of taxation (calculate, pay, and report)

about 2 days ago