Aktivitas apa yang sehari-hari akan dilakukan oleh Personal tersebut: Supervisi semua bagian Admin yang ada Memastikan kerjaan admin sudah dilakukan dengan baik Mengecek semua dokumen legal yang akan diperpanjang. Mengarahkan dan mengajarkan admin lain yang kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaannya Memastikan semua dokumen dan pekerjaan admin telah diselesaikan dengan baik Mengurus segala dokumen yang berkaitan dengan karyawan Perekrutan karyawan baru Hasil apa yang diharapkan (KPI): Semua pekerjaan admin telah update dan tidak ada kesalahan sebelum dicek oleh atasan Semua kerjaan admin sudah di cek dan tidak ada revisi lagi Supervisi yang diberikan kepada seluruh admin sudah maksimal Hasil seluruh kerja admin sudah baik dan maksimal Tidak ada kerja yang tidak update Dapat merekrut karyawan yang kompeten Laporan apa yang harus dibuat setiap periode tertentu, misalnya harian/mingguan/bulanan/tahunan: Laporan update seluruh pekerjaan setiap hari & mingguan & bulanan Personal tersebut akan melapor/bertanggungjawab kepada siapa? Misalnya melapor ke Supervisor, atau ke General Manager, dan sebagainya: Bertanggung jawab kepada Assistant Manager / Manager / Direktur dan Owner Personal tersebut dalam pekerjaan sehari-harinya nanti akan sering berkoordinasi /bekerjasama dengan pihak mana saja, misalnya dengan bagian lain di luar departemennya atau pihak lain di luar perusahaan: Semua bagian yang ada di Perusahaan dan pihak ketiga bila ada berkaitan dengan HRD / Admin Supervisor.

Jakarta