Staff GA PT. Masa Lestari Husada Jakarta Utara (Jakarta)

Menangani administrasi dan kelengkapan dokumen tenaga medis Mengurus perizinan tanda registrasi dan izin praktek tenaga medis di perusahaan Menangani administrasi pelatihan tenaga medis

about 7 years ago

HRD & GA PT. Ormand Capital International Tangerang (Banten)

Menjalankan tugas dan tanggung jawab HRD sesuai SOP Mengontrol perencanaan SDM (rekrutmen,seleksi dan penilaian kinerja karyawan) Bertanggung jawab terhadap perhitungan dan pelaporan BPJS TK dan Kesehatan Bertanggung jawab dan monitoring terhadap semua perjanjian kerja, absensi, cuti Bertanggung jawab atas perpanjangan STNK,Kir, perpanjangan surat-surat legalitas perusahaan

about 7 years ago

HR ASSISTANT AlfaLand Group Tangerang (Banten)

Usia maksimal 40 tahun, diutamakan Pria. Pendidikan minimal S1 dari semua Jurusan (diutamakan dari jurusan S1 Psikologi). Memiliki kemampuan administratif yang baik. Menguasai dan Memahami Undang-Undang ketenagakerjaan, BPJS serta Asuransi. Memiliki kemampuan Komunikasi dan Leadership yang baik. Mampu untuk bekerja dalam jadwal yang cepat dan tepat

about 7 years ago

HR STAFF PT. Bahari Eka Nusantara Jakarta (Jakarta)

Bachelor degree, major in Psychology from prominent university GPA minimal 2,85 Possess high level of administration skills Excellent in basic psycho diagnostic, interviewing skill and computer literature. Good command in English Able to work independently as well as a team Have the ability to work under pressure

about 7 years ago

HRD & GA PT. Malaka Global Indonesia Jakarta Timur (Jakarta)

Kesempatan BERMITRA dengan kami sebagai HRD & GA Staff di Malaka Global Indonesia, Khusus bagi Anda yang berkarakter : Memiliki leadership yang kuat, ceria dan menyenangkan Senang bertemu dengan orang baru, kepercayaan diri yang tinggi, disiplin dan multi tasking. Senang dengan proses Recruitment /pengembangan SDM. Komunikatif Tanggung Jawab : Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Membuat sistem Human Capital yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja, dan memahami Undang-Undang Tenagakerja. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan. Memonitoring KPIM semua SDM

about 7 years ago

Recruitment PT. Mitra Selera Bersama Jakarta Selatan (Jakarta)

Responsible for handling all recruitment process (sourcing, conducting psychological testing and selection) Coordinate and maintain good relationship and assist users on recruitment process

about 7 years ago

HRD Mngr PT. Atra Widiya Agung Jakarta Selatan (Jakarta)

Coordinate and control the execution of HR functions throughout the company to ensure it complies with the strategies, policies, systems and work plans that have been developed Setting up Job Description and Job Evaluation in accordance with the company's scheme Have an English knowledge (passively) Computer knowledge in MS Office application

about 7 years ago

HRD SPV Chocochips Jakarta Barat (Jakarta)

Memimpin & melaksanakan proses recruitment sejak awal sampai akhir Mengatur & melaksanakan recruitment di luar kota jika diperlukan Menyiapkan, merekap & mengarsip surat kontrak kerja staf Merapikan SOP, PG / Job Desc, KPI Perusahaan supaya tercapai sistem HR yang efektif dan efisien

about 7 years ago

HUMAN RESOURCES Oil Spill Combat Team Jakarta Pusat (Jakarta)

Undergraduate degree from a reputable university, preferably having major in Psychology or Law; Maximum 30 years old; Preferably 2 year experience in HR department; Able to priorities task at hand; Knowledge in Human Resource Management, Recruitment & Selection, Training & Development, Personnel Administration, Employment Act, and Insurance;

about 7 years ago

Staff HRD Hotel Matahari Semarang (Jawa Tengah)

Bertanggung jawab dan mengkoordinir adminstrasi file dan dokumen – dokumen devisi HRD Memeriksa dan bertanggung jawab atas kelancaran rekap absensi mingguan, bulanan dan laporan jamsostek karyawan Melakukan koordinasi kebutuhan karyawan dengan kepala bagian atau divisi terkait Melakukan pengecekan Absensi dan perhitungan lembur Operator maupun Staff Mengurusi masalah perijinan dan hal-hal yang menyangkut oprasional kantor0

about 7 years ago