Find Jobs

Search Result

  • Kepala Bengkel (Recruitment) Arista Group Medan (Sumatera Utara)

    Bertanggungjawab terhadap operasional Bengkel dan Spare Part Roda 4 Bertanggung jawab terhadap pencapaian target yang ditetapkan manajemen Memberikan dukungan teknis dan operasional kepada divisi sales dan marketing Melakukan pembinaan Sumber Daya Manusia pada departemennya

    / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • Recruitment Staff PT. Bursa Interaktif Gemilang Jakarta Selatan (Jakarta)

    Mengumpulkan rencana kebutuhan karyawan dari seluruh departemen. Memasang iklan lowongan kerja (media elektronik, cetak maupun bekerjasama dengan Universitas), melakukan sortir lamaran, melakukan tes psikologi dan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai. Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes psikologi dan interview. Membuat laporan rekrutmen.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • HR Recruitment PT. Vista Mandiri Gemilang Jakarta Barat (Jakarta)

    Mengkonsolidasikan rencana kebutuhan pegawai di tiap divisi dan menyusun prioritasnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan sehingga posisi penting yang menjadi prioritas dapat dipenuhi dengan cepat. Merencanakan institusi yang menjadi sumber pegawai dan melakukan analisa secara kontinu kualitas pegawai dari institusi tersebut untuk memastikan di masa mendatang, perusahaan merekrut pegawai dari sumber yang tepat. Mengkoordinasikan proses screening dan seleksi calon pegawai dengan metode / tools yang tepat serta penempatannya di perusahaan untuk memastikan pegawai yang diterima memiliki skill dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan posisi yang ditempatinya. Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur perekrutan dan penempatan pegawai perusahaan untuk memastikan semua proses berjalan dengan tertib dan sesuai standar yang ditetapkan. Mengkoordinasikan pembuatan dan peng-update-an database kandidat sehingga bila di masa mendatang terdapat posisi lain yang dibutuhkan, perusahaan dapat mempertimbangkan kandidat sebelumnya yang mungkin bagus (hanya skill dan kompetensinya tidak sesuai dengan posisi yang vacant pada waktu itu).

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • HR Executive Abadi Jaya Guangzhou Kosmetik Jakarta Timur (Jakarta)

    Manage all aspects of employee relation and industrial relation related to company operation Manage good relationship with SPSI and Disnaker Proactively respond and plan to keluh kesah karyawan

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • HR Organization Abadi Jaya Guangzhou Kosmetik Jakarta Timur (Jakarta)

    Berpengalaman sebagai HR OD min 1 tahun, mengerti penyusunan KPI dan Jobdesc, serta mengerti dasar-dasar dokumen kontrol. Bertanggung jawab melakukan perencanaan pelatihan karyawan dan pengembangan karyawan, mempersiapkan planning dan action plan untuk masing-masing department. Mempersiapkan dan memimpin meeting tahunan mengenai rencana kedepan di setiap department, dan membuat laporan hasil meeting untuk di tanda tangani direksi.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • Human Resourcers Growth Ambition Business Center Kuala Lumpur (Kuala Lumpur)

    Responsible to provide the full spectrum of HR and admin functions such as recruitment activities, and benefit To handle payroll processing and maintain staff confidential information Any other responsibilities that management may assign from time to time

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • HR Executive Ashiana Technologies Dubai (Dubai)

    Responsible for full spectrum of Human Resource and General Administrative tasks. Manage and handle all the external payments and claims. Prepare monthly staff payroll. Book-keeping office expenditure and managing the budget. Manage the job posting process including the provision of support in hiring junior positions where necessary. Manage the background check processes for all new hires including reference checking where necessary. Assist in preparation of new hire paper work including offer checklist and contract. Responsible for obtaining relevant supporting documentations such as identity cards, passports, certifications and qualifications, work pass applications, renewals and cancellations. Maintaining the company directory and department records regionally. Perform ad-hoc tasks as per management's request.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • HR Representative Miniso Home Denpasar (Bali)

    Controlling and update manpower planning (MPP) on field Conduct technical & HR related recruitment process and training for local employees Coordinate with all HR Regional & Head Office Support HR & GA matters on field Handle all HR related matters in Industrial Relation

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • HR Representative Miniso Home Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

    Controlling and update manpower planning (MPP) on field Conduct technical & HR related recruitment process and training for local employees Coordinate with all HR Regional & Head Office Support HR & GA matters on field Handle all HR related matters in Industrial Relation

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago
  • HR Representative Miniso Home Makassar (Sulawesi Selatan)

    Controlling and update manpower planning (MPP) on field Conduct technical & HR related recruitment process and training for local employees Coordinate with all HR Regional & Head Office Support HR & GA matters on field Handle all HR related matters in Industrial Relation

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    about 5 years ago