Find Jobs
Search Result
-
Recruitment - Shopee Xpress (Tangerang) PT. Shopee Internasional Indonesia Tangerang (Banten)
Handle mass recruitment process for Shopee Express Mitra Riders and Drivers with scope of work such as, but not limited to sourcing, screening, and interviewing the candidates. Coordinate with the stakeholder to ensure the recruitment is fulfilled on time General administration duties
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 1 year ago
-
SPV Human Capital Suhartono Tjokro Grup Surabaya (Jawa Timur)IDR 6,000,000 - 8,400,000
Bertanggung jawab terhadap semua kelancaran operasional HR departement Melakukan pengembangan dan evaluasi karyawan Merencanakan strategi terkait Organization Development, Industrial Relation, People Development Menangani compensation & Benefit karyawan Melakukan fungsi HR di perusahaan Mampu mendevelop tim Membuat laporan bulanan Bertanggung jawab mengkoordinasi proses indentifikasi kebutuhan training Bertugas membuat dan melakukan update SO serta memeriksa dan mengawasi pelaksanaannya
/ ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT/CHANGE MANAGEMENTabout 1 year ago
-
Payroll - Comben Specialist Euromedica Group Jakarta Selatan (Jakarta)
Calculate the correct amount incorporating overtime, deductions, bonuses etc. with assistance of a computer system Receive approval from upper management for payments when needed Prepare and execute pay orders through an electronic system or distribute paychecks Administer statements of payment to personnel either electronically or on paper Process taxes and payment of employee benefits Keep track of hour rates, wages, compensation benefit rates, new hire information etc. Address issues and questions regarding payroll from employees and superiors Prepare reports for upper management, finance department, etc.
/ PAYROLL OFFICERabout 1 year ago
-
People Development PT. Garda Distribusi Teknologi Jakarta Barat (Jakarta)
Manages the Organization’s Talent, Leadership and Team Planning Processes Manage Culture Implementation Create and Explore New Strategic Management and Innovation Tools Develop Capabilities through series of Training, Development, & Facilitation Works collaboratively with the organization team to develop a healthy leadership pipeline for the organization Actively engages, coaches and educates , Effectiveness process including assessments, design and developing leadership off-sites, team make-up and observations/feedback on team effectiveness competencies. Builds, coaches and facilitates effective teams through the effective use of tools, team building activities, development activities and supporting the leaders in creating an engaged environment. Acts as the organization’s learning organization conscience by advocating practices that improve team effectiveness, systems thinking, personal mastery, employee engagement and continuous improvement. Acts in support of the Generation Development Programs , Supports the Overall Development of Team
/ ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT/CHANGE MANAGEMENTabout 1 year ago
-
General Affair Pabrik (Dadap) PT. Suryamas Cipta Sentosa Jakarta Barat (Jakarta)
Mengarahkan OB & Security. Membina hubungan baik dengan para supplier barang atau jasa. Bertanggung jawab atas seluruh aset dan inventaris di pabrik. Bertanggung jawab pada pengadaan barang yang berkaitan dengan Gedung/peralatan OB/peralatan security. Menciptakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan sistem kerja atau prosedur pengadaan dan perawatan fasilitas yang ada. Mempersiapkan laporan berkala untuk keperluan rapat anggaran, laporan keuangan atas aset dan beban biaya kantor. Bertanggung jawab pada pengadaan barang yang berkaitan dengan Gedung/peralatan OB/peralatan security. Bertanggung jawab atas kondisi kendaraan perusahaan (jadwal service, sparepart, STNK, KIR, dll).
/ GENERAL HRabout 1 year ago
-
Staff HR & GA PT. Daelim Dobidos Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)
Pengurusan proses Kemenaker & Imigrasi untuk perizinan Tenaga Kerja (KITAS/VISA/PASSPORT) Pengurusan legal dan semua perijinan perusahaan, memastikan tidak ada yang expired Melakukan pembelian untuk pengadaan ATK, kebutuhan pantry & mobil kantor Membuat laporan stock pemakaian Peralatan dan Perlengkapan kantor Mengatur jadwal dan biaya operasional driver perusahaan, termasuk service mobil & perpanjangan STNK Pengurusan all asset management dan perusahaan Melaksanakan aktivitas Kepegawaian terkait kepersonaliaan yang meliputi jadwal kerja, rekap absensi, cuti, lembur, tunjangan dan lain-lain Melakukan kegiatan administrasi dan pendokumentasian terhadap proses kepegawaian meliputi karyawan baru, promosi, mutasi, demosi, dan pemutusan hubungan kerja Membuat dan Memonitor kontrak kerja karyawan dan mengerjakan administrasi tindak lanjut kontrak kerja Membuat laporan tagihan dan pembayaran untuk BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan. Membuat rekap gaji semua karyawan Mengurus reklame & laporan LKPM Support untuk urus izin import barang Support department lain, jika diperlukan
/ GENERAL HRabout 1 year ago
-
HRGA Officer PT. Geoservices Jakarta Selatan (Jakarta)
Manage employee administrative Manage payroll and benefit administrations Manage disnaker and other general industrial relationship Manage company legality, such as Wajib Lapor, SIUP, TDP, STRP, etc Recruitment process for project Manage candidate's database Inform aplicant about job details such as benefit and conditions etc
/ EMPLOYEE/LABOUR RELATIONabout 1 year ago
-
about 1 year ago
-
HRD GA Staff Tamnak Thai - Taste of Thai Jakarta Pusat (Jakarta)IDR 7,500,000 - 9,000,000
Menangani Absensi & Cuti staff kantor dan karyawan di Cabang Bertanggung jawab atas administrasi Kontrak Kerja Karyawan dan Vendor Menjalankan Proses Perekrutan Karyawan sampai dengan penempatan baik di cabang maupun di kantor Melakukan Orientasi Karyawan Baru Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaaan Melakukan Feedback dan Motivation untuk Karyawan dengan koordinasi Manager Memahami kepengurusan ijin-ijin operasional Perusahaan Penghubung (Liaison) dengan Para Manager di Cabang dan Kantor Langsung dibawah pemilik perusahaan Mengetahui tugas-tugas personalia
/ GENERAL HRabout 1 year ago
-
Staf Recruitment HRD PT. Jaya Kencana Jakarta Pusat (Jakarta)
Melakukan pencarian dan pemanggilan pada kandidat pelamar Melakukan Testing / Pengujian sesuai bidang yang diperlukan Menyusun data profile pelamar sesuai acuan Psikologi Menyusun dan input data KPI seluruh karyawan Menginput data absensi dan form lainnya. Melakukan koordinasi pelaksanaan Pelatihan dan Training Membantu atasan dalam bidang tugas lain
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 1 year ago