FINANCE ACCOUNTING CV. Mobile Generation Jakarta (Jakarta)

Controlling and monitoring: review various reports from the projects relating to Capex budgets, operational cash flow, profitability and budget control Prepare cash flow, Profitability and financial position projections in coordination with business units Controlling and monitoring team member to establish internal controls: standard operation policies and procedures (SOP), approval authority matrix, etc Analysis and give recommendations for various operational and strategic issues to be assigned from time to time

about 7 years ago

ACCOUNTING PT. Lock & Lock Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)

Minimum pendidikan : S1 Mampu komunikasi dengan bahasa Inggris Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang Akuntan Publik dan memiliki CPA sertifikat Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan+ Menguasai dasar dasar akuntansi dan mampu membuat laporan keuangan

about 7 years ago

EXPORT & IMPORT SPECIALIST PT. Lock & Lock Indonesia Jakarta (Jakarta)

Minimum pendidikan : D3 (Mahir berbahasa Inggris) Berpengalaman di bidang Export & Import dan Bea cukai Diutamakan berpengalaman di bidang perusahan Forwarder Mahir mengunakan Microsoft Office khususnya Excel dan Word

about 7 years ago

Copywriter PT. Sentra Media Pariwara Jakarta Barat (Jakarta)

Membuat artikel untuk order klien. Berkomunikasi dengan klien

about 7 years ago

Admin PT. Sentra Media Pariwara Jakarta (Jakarta)

Menerima implementasi atau pelaksana order klien yang berhubungan dengan iklan digital. Berkomunikasi dengan departemen lain seperti manager account (after sales service) sehubungan dengan order klien

about 7 years ago

Staf Pajak PT. Sentra Media Pariwara Jakarta (Jakarta)

Membuat laporan keuangan dan pajak. Berkomunikasi dengan tim departemen lain sebubungan order klien. Bertanggung jawab terhadap tugas dan atasan

about 7 years ago

HSE Staff PT. Global Sarana Sukses Jakarta Selatan (Jakarta)

Mengadakan dan mengendalikan ketersediaan alat-alat safety Melakukan sosialisasi, penerapan dan pengawasan pelaksanaan program K3 Menjaga etika bisnis secara profesional dan bertanggung jawab atas pelaksanaan instalasi dan maintenance security system Menjaga hubungan dan komunikasi yang baik dengan klien dan dinas terkait penerapan K3 Membuat laporan kejadian secara rutin sesuai dengan kebutuhan klien Secara rutin melakukan inspeksi terhadap hasil pekerjaan instalasi dan maintenance security system Secara periodik mengunjungi dan menanyakan masalah/keluhan serta saran dari setiap klien

about 7 years ago

Accounts Receivable PT. Selatan Jaya Prima Perkasa Jakarta (Jakarta)

Mempersiapkan seluruh admnistrasi yang berhubungan dengan penagihan Mencek ulang material dengan real barang di margin Berhubungan langsung dengan user untuk kroscek penagihan dan material Melakukan penagihan apabila ada tagihan yang sudah jatuh tempo Membuat surat teguran atau surat penalty apabila ada customer yang belum melakukan pembayaran dan telah lewat jatuh temponnya Follow up tagihan Membuat rekap piutang Memeriksa laporan tanda terima tagihan Bertanggung jawab menyiapkan laporan-laporan piutang mingguan dan bulanan Mengecek dan membuat saldo bank (daily) Mencetak rekening koran (monthly) Mencatat transaksi uang masuk dari customer pada buku bank Mencetak dan menyimpan KURS Bank Indonesia (daily) Memeriksa limit kredit Membuat berkas penagihan (INV, KWT, DO) Merekap administrasi tagihan Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengalokasikan pembayaran Memantau rincian akun pelanggan untuk non-pembayaran, pembayaran tertunda dan penyimpangan lainnya

about 7 years ago

DIGITAL BUSINESS PT. Ifabula Digital Kreasi Jakarta Barat (Jakarta)

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication), Science & Technology or equivalent. Human (this is the most important thing) Have financial industry knowledge : Banking, Insurance, Multifinance

about 7 years ago

HUMAN RESOURCES Oil Spill Combat Team Jakarta Pusat (Jakarta)

Undergraduate degree from a reputable university, preferably having major in Psychology or Law; Maximum 30 years old; Preferably 2 year experience in HR department; Able to priorities task at hand; Knowledge in Human Resource Management, Recruitment & Selection, Training & Development, Personnel Administration, Employment Act, and Insurance;

about 7 years ago