Bank Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 memfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi asset. Kami selalu berusaha untuk dapat memenuhi tuntutan dari masyarakat nasional dan global yang lebih besar untuk memastikan Bank Bukopin tetap menjadi yang terbaik. Salah satu kesuksesan kami yaitu peran sumber daya manusia dalam mendukung terwujudnya visi dan misi Bank Bukopin. Adanya sdm yang berkualitas dan kempeten akan meningkatkan pertumbuhan bisnis Bank bukopin, sehingga dapat melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel. Kami memberikan kesempatan bagi anda untuk menjadi bagian dari tim sukses perusahaan ini. Bersama kami anda akan dapat berbagai kesempatan untuk mengembangkan kemampuan dan potensi diri anda. Wujudkan kesuksesan anda berkarir bersama Bank Bukopin

Budaya Perusahaan merupakan suatu cerminan aturan perilaku yang umum disebut dengan Kode Etik. Dalam menjalankan kegiatan usahanya serta menimbang nature bisnis yang dijalankan Bank Bukopin erat dengan unsur "Trust" (Kepercayaan), maka sebagai suatu organisasi, Bank Bukopin dituntut untuk memiliki suatu aturan yang mengikat seluruh jajarannya dalam bertindak sesuai dengan standar tertinggi dalam integritas profesional dan personal di seluruh aspek kegiatan perusahaan, serta mematuhi seluruh undang-undang, tata tertib, peraturan dan kebijakan Perusahaan. Berkenaan dengan hal tersebut, Bank Bukopin telah mengembangkan nilai-nilai dasar yang menjadi inti dari pengembangan budaya perusahaan Bank Bukopin yang mencakup 5 budaya perusahaan : 1. Professionalism (Profesionalisme) Menguasai tugas dan bertanggung jawab untuk memberikan hasil terbaik. Perilaku utama : Kompeten Bertanggung jawab 2. Respect Others (Respek kepada pihak lain) Menghargai peran dan kontribusi setiap individu, saling membantu serta peduli lingkungan untuk menghasilkan sinergi positif. Perilaku utama : Peduli dan bekerja sama Ramah, santun dan komunikatif 3. Integrity (Integritas) Mengutamakan kejujuran, ketulusan, kedisiplinan dan komitmen untuk membangun kepercayaan. Perilaku utama : Jujur dan tulus Disiplin dan berkomitmen 4. Dedicated to Customer (Mengutamakan nasabah) Mengutamakan pelayanan dan kepuasan nasabah. Perilaku utama : Orientasi pada kecepatan, kemudahan, kenyamanan Proaktif dan responsif 5. Excellence (Kesempurnaan) Melakukan perbaikan terus-menerus untuk meningkatkan nilai tambah dan selalu menjadi yang terbaik. Perilaku utama : Inovatif dan kreatif Orientasi pada nilai tambah dan hasil terbaik Singkatan dari Nilai-nilai tersebut adalah PRIDE yang berarti bangga atau kebanggaan (diambil dari huruf pertama masing-masing nilai).