HRD

(Staff)
IDR 7,500,000 - 10,000,000
MANYAR MEGAH INDAH PLAZA K20-21, Baratajaya, Gubeng, Surabaya City, East Java 60284
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia

DESKRIPSI PEKERJAAN

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk identifikasi kebutuhan talenta, posting lowongan, screening CV, dan melakukan wawancara untuk memastikan pengisian posisi yang efektif dan tepat waktu. Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang mendukung pertumbuhan profesional dan meningkatkan kompetensi tim. Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pemrosesan kontrak kerja, penggajian, tunjangan, dan tata laksana dokumen karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Mengelola hubungan karyawan dengan menangani keluhan, mediasi konflik, dan memfasilitasi komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan. Merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang mendukung retensi karyawan, meningkatkan engagement, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Melakukan evaluasi kinerja karyawan, memberikan feedback konstruktif, dan mengidentifikasi peluang pengembangan karir. Mengelola database karyawan dan sistem informasi HR, memastikan data akurat, aman, dan mudah diakses.
REQUIREMENT

Pendidikan minimal Diploma atau S1 (Sarjana) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Ilmu Manajemen, Hukum, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Sumber Daya Manusia atau konsultasi HR dalam berbagai fungsi HR. Pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait lainnya. Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik tertulis maupun lisan, untuk berinteraksi dengan karyawan di semua tingkat organisasi. Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan untuk mengelola tim dan membangun hubungan kerja yang harmonis. Penguasaan sistem informasi HR dan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) secara profesional. Kemampuan analisis data untuk mengidentifikasi tren HR dan memberikan rekomendasi strategis. Sertifikasi HR atau sertifikasi ketenagakerjaan yang relevan akan menjadi nilai tambah. Pengalaman bekerja di industri kimia atau manufaktur merupakan keuntungan.

DETAIL LOWONGAN
  • Umur -
  • Min GPA -
  • Min. Qualification D3
  • Min Experience Staff

LOKASI KERJA

Alamat

Surabaya

GAMBARAN PERUSAHAAN

-

http://www.dtmkasia.co.id/

250-500

Formal

Indonesian

Kimia

0

monday - friday

-

FOTO PERUSAHAAN

Lokasi Perusahaan MANYAR MEGAH INDAH PLAZA K20-21, Baratajaya, Gubeng, Surabaya City, East Java 60284