Jl. Perancis No.28, Dadap, Kec. Kosambi, Kabupaten Tangerang, Banten 15213
Tangerang - Banten - Indonesia
Tangerang - Banten - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Memposting lowongan kerja di berbagai job portal sesuai kebutuhan perusahaan.
Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat, mulai dari screening CV hingga offering.
Melakukan interview awal terhadap calon kandidat karyawan.
Mengelola dan mengontrol absensi karyawan HO, pabrik, dan cabang melalui sistem HRIS.
Mengoperasikan dan mengelola data karyawan menggunakan HRIS Talenta.
Membuat kontrak kerja karyawan baru serta memastikan kelengkapan administrasi karyawan.
Monitoring masa berlaku kontrak kerja karyawan dan melakukan perpanjangan kontrak tepat waktu.
Monitoring data absensi, sakit, izin, dan cuti karyawan setiap bulan.
Membuat surat menyurat terkait karyawan seperti mutasi, promosi, demosi, dan paklaring.
Menyusun laporan hasil interview, laporan absensi, dan laporan HR lainnya kepada management.
Menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan perusahaan.
REQUIREMENT
Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HRD Staff atau posisi sejenis. Wajib memiliki pengalaman menggunakan HRIS Talenta. Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan absensi. Terbiasa membuat surat menyurat dan dokumen administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, disiplin, dan mampu bekerja secara multitasking. Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word. Bersedia bekerja Senin–Sabtu. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim. Memahami UU Ketenagakerjaan dan administrasi HR. Memiliki pengalaman menangani karyawan HO, pabrik, dan cabang menjadi nilai plus.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification D3
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Alamat
Jakarta Pusat