HRGA Manager
Makassar - Sulawesi Selatan - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
REQUIREMENT
Gelar sarjana di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait Minimal 5 tahun pengalaman relevan sebagai HRGA Manager atau peran sumber daya manusia senior di perusahaan berskala menengah ke besar Memahami perencanaan SDM (manpower planning), penyusunan KPI/OKR, budgeting HRGA, serta cara menyusun program kerja dan prioritas operasional. Menguasai teknik sourcing kandidat, interview & assessment, mapping kebutuhan jabatan, struktur organisasi, serta proses onboarding yang efektif. Memahami sistem penilaian kinerja (KPI/OKR), coaching & counseling, training needs analysis (TNA), pengembangan kompetensi, dan evaluasi efektivitas training. Menguasai aturan disiplin kerja, penanganan konflik, komunikasi internal, negosiasi, penyelesaian masalah karyawan, serta membangun budaya kerja positif. Memahami sistem payroll, perhitungan lembur, cuti, absensi, benefit karyawan, BPJS, kontrak kerja, serta pengelolaan database dan dokumen HR. Menguasai manajemen aset, inventaris, vendor management, pengadaan (procurement), pengelolaan fasilitas kantor, keamanan, kebersihan, dan efisiensi biaya operasional. Memahami regulasi ketenagakerjaan, SOP & kebijakan perusahaan, audit dokumen, manajemen risiko, serta pembuatan laporan HRGA untuk manajemen (turnover, absensi, disiplin, biaya)
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager