Jl. Lingkar Mega Kuningan Kav E-3.2 No. 1 Kuningan Timur Setiabudi Jakarta Selatan DKI Jakarta, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950
Jakarta Selatan - Jakarta - Indonesia
Jakarta Selatan - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Strategi Budaya & Nilai Perusahaan
Menyusun dan mengusulkan strategi pengembangan nilai dan budaya perusahaan.
Mengembangkan dan memastikan pelaksanaan program internalisasi nilai dan budaya perusahaan ke seluruh karyawan.
Employer Branding & Komunikasi
Merancang dan menerapkan strategi employer branding baik untuk internal maupun eksternal perusahaan.
Mengelola komunikasi perusahaan untuk membangun dan menjaga citra positif organisasi.
Engagement & Kegiatan Karyawan
Meningkatkan keterlibatan (engagement) dan kepuasan karyawan melalui program dan event internal.
Berkolaborasi dengan tim HR, Marketing, dan Manajemen dalam menyusun program, event, atau kampanye budaya perusahaan.
Evaluasi Program & Analisis Data
Mengumpulkan, menganalisis, dan mengevaluasi data terkait efektivitas program budaya dan branding.
Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil analisis data dan feedback karyawan.
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau jurusan relevan. Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang Company Culture atau Employer Branding. Mampu melakukan analisis data/statistik untuk mengevaluasi program internal. Menguasai penggunaan Windows dan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Kreatif, inovatif, dan memiliki pemahaman yang baik terhadap media sosial dan aplikasi pendukung branding. Memiliki kemampuan editing foto & video menjadi nilai tambah. Keterampilan komunikasi interpersonal dan organisasi yang baik.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Alamat
Jakarta Pusat