
Jakarta Selatan - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
REQUIREMENT
Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya. Minimum 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di perusahaan besar atau menengah. Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk pengembangan karyawan, rekrutmen, dan retensi. Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren, menganalisis data, dan membuat rekomendasi strategis. Keterampilan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan untuk mempresentasikan ide-ide secara persuasif. Kemampuan untuk bekerja dalam tim, mengelola prioritas, dan memberikan hasil dalam batas waktu yang ketat. Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan dan isu-isu yang terkait di Indonesia.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff