DESKRIPSI PEKERJAAN
Mengelola dan Meningkatkan Penjualan: Bertanggung jawab untuk memantau dan memotivasi tim marketing cabang agar mencapai target penjualan (value, volume, dan distribusi) sesuai penunjukan manajemen.
Mengawasi Kinerja Tim: Mengawasi kinerja tim cabang, termasuk Sales Manager, Sales, SPG/SPB, dan Technical Support, untuk memastikan tugas dan fungsi mereka berjalan dengan baik.
Mengembangkan Strategi Pemasaran: Menganalisa data pasar dan kompetitor untuk mencari peluang pertumbuhan bisnis dan mengembangkan strategi pemasaran yang sesuai untuk setiap area.
Manajemen Anggaran Pemasaran: Mengelola anggaran pemasaran untuk memastikan penggunaannya efektif dan efisien.
Membuat dan Mengawasi SOP: Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk tim marketing dan mengawasi pelaksanaannya.
Memantau Penagihan Piutang: Memonitoring dan memastikan penagihan atas piutang pelanggan berjalan dengan lancar.
Melakukan Survei Pasar: Melakukan survei pasar untuk memahami kebutuhan pasar dan pelanggan.
Menjalin Hubungan dengan Mitra: Menjalin kunjungan dan kerjasama dengan toko-toko mitra (toko pareto).
Rekrutmen dan Pengembangan SDM: Mengajukan perekrutan dan melakukan seleksi SDM penjualan, serta membina dan mengembangkan kemampuan tim Sales Force cabang secara berkala.
Memberikan Penilaian Kinerja: Memberikan penilaian Key Performance Indicator (KPI) bagi Sales Manager.
REQUIREMENT
Pendidikan: Minimal Sarjana (S1), diutamakan dari jurusan Manajemen atau Pemasaran. Lulusan dari jurusan lain wajib memiliki pengalaman di bidang marketing/pemasaran.
Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 5 tahun, diutamakan memiliki latar belakang di industri distribusi cat atau bahan bangunan.
Penugasan Area: Bersedia menangani area penjualan di luar Pulau Jawa. Pengalaman menangani wilayah Kalimantan atau Sulawesi akan menjadi nilai tambah.
Lokasi Kerja: Penempatan di kantor pusat, Bandung.
Mobilitas: Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota sesuai kebutuhan area penugasan.
Keahlian: Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, kreatif, inovatif, berjiwa pemimpin, dan berorientasi pada hasil.
Persyaratan Lain: Memiliki SIM A
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager
