surabaya
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk perencanaan, penempatan iklan, penyaringan, wawancara, dan memastikan pengalaman kandidat terbaik.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Memberikan dukungan administratif untuk proses manajemen kinerja, kompensasi, dan manfaat karyawan.
Mengelola dokumentasi dan catatan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka.
Menjadi mitra strategis bagi manajer lini dalam menyelesaikan masalah sumber daya manusia dan memberikan solusi yang efektif.
REQUIREMENT
Gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa di lingkungan bisnis yang dinamis. Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia dan mampu menerapkannya dengan baik. Terampil dalam menggunakan aplikasi dan sistem manajemen sumber daya manusia. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat, mampu berkolaborasi dengan berbagai tingkatan dan fungsi dalam organisasi. Berpikir strategis, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola beberapa tugas secara efektif. Memiliki jiwa kepemimpinan, kreatif, dan proaktif dalam mencari solusi.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Alamat
Surabaya