DESKRIPSI PEKERJAAN
Memproses dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, cuti, dan absensi karyawan.
Membantu dalam rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
Memelihara dan memperbarui database karyawan serta arsip personalia.
Memberikan dukungan administratif untuk kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan terkait sumber daya manusia dan administrasi umum
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Update data perizinan/legalitas perusahaan
Update Pajak, Asuransi dan KIR Kendaraan
Melakukan investarisasi, pengadaan dan pemeliharaan kendaraan dinas milik perusahaan, termasuk mengurus semua surat-suratnya dang kelengkapan operasionalnya (asset management)
Menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja dan lingkungan perusahaan atau kantor, termasuk menjaga kebersihan halaman kantor, lahan parkir, gudang dan seluruh lingkungan perusahaan
Pengadaan dan perawatan fasilitas kantor seperti atk, meja, kursi, ac, telpon dan yang lainnya yang berhubungan dengan fasilitas kantor
REQUIREMENT
Minimal lulusan SMA Sederajat
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di fungsi Administratif atau sumber daya manusia.
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Teliti, cermat, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
Berdedikasi, berorientasi pada layanan, dan memiliki etika kerja yang baik
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification SMA/SMK
- Min Experience Staff
