Jl. Sumatera No.40, Gubeng, Kec. Gubeng, Kota SBY, Jawa Timur 60281
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan permintaan dari setiap departemen
Menyusun strategi rekrutmen untuk mendapatkan kandidat terbaik
Membangun talent pool untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang
Melakukan screening CV dan melakukan shortlist kandidat
Mengatur dan melakukan tes seleksi
Melakukan wawancara awal end to end
REQUIREMENT
Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM, Hukum dan Psikologi Memiliki pengalaman di bidang Recruitment minimal 1 tahun (lebih disukai) Memahami Alat Tes Psikologi Memahami Alur Recruitment Process End to End Paham mengenai VAPE (lebih disukai) Terbiasa dengan deadline dan target Menguasai Ms. Office (words, excel, powerpoint) Rajin , Teliti , Jujur , Inisiatif Memiliki hard skill maupun soft skill yang baik Penempatan Surabaya Barat
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 35th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Alamat
Surabaya