DESKRIPSI PEKERJAAN
Pengembangan Kebijakan: Membuat dan memelihara kebijakan, prosedur, dan pedoman TI.
Manajemen Risiko: Mengidentifikasi dan menilai risiko TI, menerapkan kontrol, dan memantau upaya mitigasi risiko.
Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan, standar yang relevan (seperti *ISO 27001*), dan kebijakan internal.
Audit dan Penilaian: Melakukan audit TI, penilaian kerentanan, dan tinjauan kepatuhan.
Pengukuran Kinerja: Menentukan indikator kinerja utama (KPI) untuk mengevaluasi efektivitas TI.
Komunikasi Pemangku Kepentingan: Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan untuk mengkomunikasikan inisiatif tata kelola TI.
Pelatihan dan Kesadaran: Mempromosikan kesadaran keamanan TI dan praktik terbaik di seluruh organisasi.
REQUIREMENT
Pendidikan: Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Sertifikasi: Tersertifikasi dalam tata kelola TI dan standar kepatuhan seperti COBIT, ITIL, atau ISO 27001.
Manajemen Risiko: Kemahiran dalam metodologi manajemen risiko dan kerangka kepatuhan.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
