DESKRIPSI PEKERJAAN
Menerima dan mempelajari arahan penyusunan program kerja dan anggaran tahunan dari Manager Teknik
Mengevaluasi realisasi program kerja dari RKAP tahun berjalan
Memberikan masukan kepada manager teknik dalam menyusun program kerja dan anggaran tahun kedepan
Mengevaluasi dan memberikan masukan terkait dokumen perencanaan pekerjaan yang diberikan oleh manager teknik
Memastikan dan mengarahkan bawahan supaya berjalan sesuai dokumen perencanaan yang telah disetujui dan disampaikan oleh manager teknik dari sisi waktu, dan kualitas pekerjaan.
Membantu mitra atau vendor agar dapat bekerja dengan baik selama proyek berlangsung dari sisi birokrasi pelaksanaan bekerja
Membina hubungan baik dengan pemberi kerja (owner) demi kelancaran pekerjaan proyek
Melaporkan permasalahan-permasalahan yang krusial (terkait naiknya dan waktu penyelesaian) yang terjadi di proyek kepada Distrik Manager, jika ditemukan.
Mengkoordinir penyusunan laporan rutin dan berkala dari perkembangan proyek
Mengkoordinir pembuatan PUM, BAPP, BAST dari setiap pekerjaan di site, dan mengajukan kepada Distrik Manager wilayah kerjanya
Memonitor pekerjaan dan melakukan penilaian terhadap kinerja bawahan
Memberi umpan balik atas kinerja bawahan, apresiasi dan teguran verbal
Melakukan coaching (pembinaan) dan aktif memberikan motivasi dalam rangka meningkatkan kinerja di cabang
REQUIREMENT
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang konstruksi
Usia maksimal 39 tahun
Memiliki Sertifikat K3 Min, Muda
Pendidikan minimal Bachelor Degree Teknik Sipil/Arsitektur/ Teknik Elektro/Teknik Mesin, Min GPA 3.00
Mampu bekerja di bawah tekanan
Dapat bekerjasama dalam team
Menguasai Komputer (MS Office), MS. Project dan Project Management
Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
Lokasi penempatan: Kupang, Lombok, Ambon, Surabaya, Kulon Progo
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 39th
- Min GPA 3
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
