surabaya
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Mengidentifikasi kebutuhan SDM sesuai dengan permintaan.
- Menjaga efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen agar turnover dapat ditekan.
- Memastikan training karyawan berjalan dengan baik sesuai SOP perusahaan.
- Melakukan controling terhadap penerapan KPI karyawan.
- Melakukan penilaian kinerja dan feedback secara berkala.
- Menegakkan disiplin kerja sesuai dengan SOP perusahaan.
- Membangun budaya kerja positif dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
- Memastikan pelanggaran disiplin dan memberikan tindakan sesuai prosedur (SP).
- Menyusun monthly report.
- Memastikan administrasi karyawan berjalan dengan baik sesuai prosedur.
- Menangani permasalahan hubungan kerja (konflik, pelanggaran disiplin, PHK, dll).
- Menjalin hubungan baik dengan all divisi operasional dan non-operasional.
- Update segala keperluan legalitas dan keamanan (K3) perusahaan.
REQUIREMENT
- Pendidikan min. S1 Jurusan Hukum - Memiliki pengalaman yang relevan min. 5 tahun. - Paham terkait alur legalitas perusahaan. - Kemampuan bekerja dengan tim dan leadership dengan baik. - Memiliki kemampuan problem solving yang baik. - Mampu menggunakan Microsoft Office, Google Workspace, dll. - Teliti, cekatan, rapi, dan komunikatif.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager
LOKASI KERJA
Alamat
Surabaya