DESKRIPSI PEKERJAAN
- Mengelola siklus proses rekrutmen secara penuh (Full Cycle Recruiting), mulai dari pencarian kandidat hingga onboarding.
- Memelihara database kandidat dan memastikan proses seleksi transparan dan efisien.
- Memanfaatkan berbagai platform perekrutan, termasuk media sosial dan portal pekerjaan online.
- Melakukan interview kandidat dan menilai kecocokan mereka dengan budaya perusahaan serta kualifikasi yang dibutuhkan.
- Menyusun dan menyampaikan laporan berkala terkait status rekrutmen kepada manajemen.
REQUIREMENT
- Pendidikan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman min 1 tahun di perusahaan property
- Terbiasa menggunakan alat tes psikologi
- Terbiasa dengan Microsoft Office
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
