Jakarta - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait. Pengalaman min 2 tahun di bidang recruitment, khususnya menangani hiring level manajerial hingga senior management (RGM/Head/Manager). Memiliki pemahaman yang kuat terkait end-to-end recruitment process untuk posisi strategis dan kepemimpinan. Terbiasa melakukan sourcing kandidat melalui berbagai channel (job portal,, Linkedin, referral). Mampu melakukan screening CV, wawancara berbasis kompetensi (behavioral & competency-based interview), serta assessment kandidat level senior. Terbiasa bekerja dengan target, timeline ketat, serta multi-project recruitment. Memiliki kemampuan analisa, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik. Menguasai Microsoft Office.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
GAMBARAN PERUSAHAAN
-
https://pt-oase-teknologi-asia.business.site/?utm_source=gmb&utm_medium=referral
100-250
Formal
Indonesian
Perdagangan Umum
6263859821
monday - friday
-