Sudirman Park B15, Jl. KH Mas Mansyur Kav. 35 Jakarta Pusat 10220
Jakarta Pusat - Jakarta - Indonesia
Jakarta Pusat - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Rekrutmen dan Seleksi:
Mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Menjalankan proses seleksi, termasuk wawancara, tes, dan seleksi dokumen.
Mengelola database lamaran pekerjaan dan kandidat.
Pengembangan Karyawan:
Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.
Melakukan penilaian kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.
Membuat perencanaan karir dan promosi jabatan.
Manajemen Karyawan:
Mengelola data karyawan, termasuk absensi, cuti, dan catatan kinerja.
Menyiapkan dan memproses penggajian dan tunjangan karyawan.
Mengelola hubungan kerja, menyelesaikan konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
Pengembangan Lingkungan Kerja:
Menciptakan budaya kerja yang positif dan kondusif.
Menyediakan program kesejahteraan karyawan.
Melakukan survey kepuasan karyawan dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Selain tugas-tugas di atas, staff HRD juga dapat memiliki tanggung jawab lain yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, seperti:
Menerapkan dan memantau kebijakan perusahaan.
Melakukan analisis data karyawan dan memberikan rekomendasi.
Mengelola sistem informasi SDM.
Berkomunikasi dengan pihak eksternal, seperti lembaga pelatihan atau penyedia jasa.
REQUIREMENT
Usia 30-40 tahun S1 Pria Berada pada provinsi Jawa Timur Berpengalaman Wajib memiliki foto
DETAIL LOWONGAN
- Umur Min 30th - Max 40th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
Surabaya
GAMBARAN PERUSAHAAN
Manajemen Sumber Daya Manusia
02157940567
monday - friday
-