DESKRIPSI PEKERJAAN
· Mengawasi dan meningkatkan operasi IT harian, termasuk infrastruktur, jaringan, sistem, dan keamanan.
· Memberikan kepemimpinan teknis dan bimbingan langsung kepada tim kecil yang terdiri dari pengembang junior dan staf dukungan IT.
· Berperan sebagai jembatan antara IT/teknologi dan operasional bisnis, memastikan teknologi mendukung tujuan bisnis secara efektif.
· Mengembangkan dan memelihara sistem dan alat internal (misalnya, sistem inventaris, platform penjualan, ERP, CRM) — memastikan keandalan dan kesesuaian dengan alur kerja.
· Membuat dan menegakkan kebijakan IT, SOP, dan dokumentasi terkait sistem, keamanan, dan pemeliharaan.
· Memimpin tim campuran yang terdiri dari pengembang junior dan staf dukungan IT.
· Membimbing staf junior, menetapkan peran/tanggung jawab yang jelas, dan membantu meningkatkan kompetensi teknis mereka.
· Membuat proses yang memisahkan peran pengembangan dan dukungan IT, sambil tetap menjaga kolaborasi antar tim.
REQUIREMENT
· Usia maksimal 45 Tahun
· Minimal pendidikan S1 dibidang terkait
· Terbiasa dan mampu mengelola project yang berkaitan dengan IT & sistem informasi
· Diutamakan memiliki pengalaman kerja 5 tahun level manajerial
· Memiliki pengalaman dalam mengelola infrastruktur IT (jaringan, perangkat keras, sistem pendukung) serta proyek pengembangan dasar (aplikasi internal, otomatisasi, alat pelaporan).
· Memahami sistem ERP
· Memahami basis data (SQL), backend (Go, PHP), frontend (HTML, CSS, JavaScript), serta pemeliharaan perangkat lunak.
· Memiliki kemampuan pengelolaan SDM
· Memiliki kemampuan mengembangkan team untuk mengikuti perkembangan Organisasi dan Bisnis
· Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 45th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager
