DESKRIPSI PEKERJAAN
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB / JOB AND RESPONSIBLE
1. Pencapaian target penjualan, pengembangan serta pengembangan jaringan distribusi
Memimpin tim penjualan dan Distributor untuk mencapai atau melampaui target ( volume & Omset ) sesuai dengan strategi dan arahan perusahaan.
Mengelola dan memperluas jaringan distributor dan outlet penjualan di area yang ditentukan.
Berkoordinasi dengan distributor untuk memastikan mereka memiliki produk yang diperlukan dan strategi yang sejalan dengan target dan arahan perusahaan.
2. Manajemen tim penjualan
Memimpin, melatih, dan membimbing tim penjualan perusahaan ataupun distributor untuk mencapai target penjualan dan meningkatkan kinerja.
Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala serta memberikan umpan balik dan strategi peningkatan.
3. Negosiasi, penagihan penjualan dan hubungan pelangan.
Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pelangan utama, Distributor dan mitra bisnis lainnya.
Menangani negosiasi harga, syarat pembayaran, dan perjanjian kerjasama dengan distributor.
Memastikan keuangan perusahaan terjaga dengan penagihan sesuai dengan jadwal pembayaran yang telah ditetapkan perusahaan.
4. Analisis Pasar dan Kompetior.
Memonitor aktivitas kompetitor dan membuat rencana tindak lanjut untuk meningkatkan daya saing produk.
5. Pelaporan dan analisis penjualan.
Menyusun laporan penjualan secara berkala dan memberikan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan.
Mengunakan data penjualan untuk mengevaluasi performa produk dan menentukan produk mana yang perlu dipromosikan.
6. Kolaborasi dengan Sales Manager dan divisi lain.
Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mengembangkan materi promosi dan kampanye perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim Finance dan Accounting untuk persetujuan promo dan budgeting.
Berkolaborasi dengan tim logistik dan manajemen gudang untuk memastikan ketersediaan stok yang sesuai dengan permintaan pasar.
7. Kontrol Kualitas Layanan.
Memastikan bahwa setiap aspek penjualan dan distribusi produk berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
Menangani keluhan dan masalah pelanggan untuk menjaga kepuasan dan loyalitas mereka.
REQUIREMENT
Usia max 40 tahun.
Pendidikan D3 ( S1 lebih disukai ) bidang Management pemasaran / Marketing , Teknik atau bidang terkait
Pengalaman max 3 tahun dibidang dunia industri spare part otomotif atau distribusi produk terkait
Mempunyai keterampilan strategis, dapat merancang strategi penjualan, kemampuan analisi pasar dan kompetitor.
Mempunyai kemampuan mengolah dan menganalisa data penjualan.
Mempunyai kemampuan dalam mengunakan perangkat lunak Microsoft Office ( Excell, Word dan Power Point )
Bersedia melakukan perjalan dinas kearea distribusi dan pasar potensial.
Berorientasi pada pencapaian target penjualan dan mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai hasil yang maximal.
Mempunyai kemampuan dalam pemahaman dan pengetahuan dalam industri otomotif serta jenis jenis spare part.
Mempunyai kemampuan manajerial dan kepemimpinan dan mengelola kinerja tim penjualan.
Mempunyai kemampuan negosiasi , komunikasi yang baik , serta dapat berfikir kreatif , teliti serta mampu bekerja secara tim dan mandiri.
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 40th
- Min GPA -
- Min. Qualification D3
- Min Experience Supervisor / Coordinator
