Revenue Tower, Scbd, Jl. Jenderal Sudirman No.52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, South Jakarta City, Jakarta 12190
Jakarta Selatan - Jakarta - Indonesia
Jakarta Selatan - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Bertanggung jawab dalam bidang Hiring & Firing tenaga kerja
Menyusun prosedur seleksi recruitment karyawan baru
Melakukan koordinasi ke departemen lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan dan membuat status data karyawan dan turnover setiap bulan dari masing – masing divisi
Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, melakukan tes psikologi dan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai
Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes psikologi dan interview awal, serta mengatur jadwal interview lanjutan (user), agar proses rekrutmen dapat berjalan dengan baik sesuai rencana
Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak kerja karyawan serta mengupdate masa berlakunya kontrak kerja
Menginput data karyawan dan ke sistem agar semua terdata dengan baik
Membuat laporan rekapitulasi mutasi, promosi dan status karyawan
REQUIREMENT
Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Psikologi Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama Menguasai dan memahami penggunaan Microsoft Excel, Microsoft Word, dan Power Point Mempunyai Personality yang kuat dan bermilitansi tinggi Bersedia melakukan perjalanan dinas
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
Jakarta Selatan