DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan recruitment mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja di job portal, screening, psikotest, laporan test, sampai dengan proses join
Mengelola terkait aktivitas recruitment dan seleksi untuk memenuhi sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh client sesuai dengan standar perusahaan
Mampu mencari Kandindat Karyawan Baru sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan client perusahaan dengan kebijakan yang ada dan proses permintaan bisa dipenuhi tidak lebih dari 1 (satu) bulan.
Setiap hari selalu bisa mencari calon kandidat karyawan baru terutama untuk permintaan yang diprioritaskan client
Menjalin hubungan yang baik dengan pelamar dan karyawan yang sudah join
REQUIREMENT
1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum
4. Komunikatif dan cekatan
5. Paham dengan proses rekrutmen
6. Mempunyai kendaraan pribadi dan laptop
7. Fresh Graduate dan Pengalaman
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 30th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Less than 1 year experience/Fresh Grad
