Find Jobs
Search Result
-
Accounting Staff Devis Jaya Advertising Jakarta (Jakarta)
Melakukan penjurnalan transaksi keuangan perusahaan ke dalam sistem Membantu membuat laporan bulanan yang dapat dipertanggungjawabkan Melakukan perhitungan dan pelaporan pajak bulanan maupun tahunan tepat waktu Memastikan berkas dan dokumen transaksi terdokumentasi dengan baik
/ FINANCIAL ACCOUNTING & REPORTINGabout 5 days ago
-
Business Executive PT. Datascrip Medan (Sumatera Utara)
Menghasilkan penjualan dalam teritori yang disepakati sesuai target penjualan Menangani penjualan ke dealer Menghubungi dan mewakili perusahaan secara aktif dalam wilayah teritori penjualannya dengan kunjungan pribadi telepon atau surat kepada pelanggan atau prospeknya Bertanggung jawab atas pembayaran barang yang dijualnya Memelihara hubungan baik dengan pelanggan/prinsipal/prospek kunjungan/janji sebelumnya Aktif berpartisipasi dalam acara seminar, workshop, pameran & aktivitas pemasaran lainnya yang diselenggarakan oleh perusahaan Mengajukan penawaran harga sesuai dengan price list yang berlaku dalam batas kewenangannya memberikan diskon
/ SALES EXECUTIVEabout 5 days ago
-
Tax Supervisor PT. Yakult Indonesia Persada Jakarta Selatan (Jakarta)
Melakukan administrasi perpajakan dan pelaporan perpajakan sesuai aturan perpajakan yang berlaku Melakukan pemeriksaan pajak Memonitor kegiatan Administrasi & perpajakan Melakukan pengurusan seluruh perpajakan seperti SPT Masa & Tahunan Badan Membuat dan menyusun laporan perpajakan Melakukan pengecekan dan pengarsipan dokumen.
/ TAXATIONabout 5 days ago
-
Supervisor Finance & Accounting PT. Dana Kharisma Jakarta (Jakarta)/ FINANCIAL ACCOUNTING & REPORTINGabout 5 days ago
-
Recruitment Manager Trust Recruit Pte Ltd Jakarta Pusat (Jakarta)IDR 20,000,000 - 30,000,000
Proactively manage the full recruitment lifecycle for a portfolio of clients, from job requisition to candidate placement Ensure your business remains profitable Involved in 360 full cycle recruitment Source, screen, and qualify top talent to build a robust pipeline of qualified candidates Conduct in-depth candidate interviews to assess skills, experience, and cultural fit Collaborate with hiring managers to understand their requirements and craft tailored recruitment strategies Provide regular progress updates and detailed candidate feedback to clients Maintain an extensive network of industry contacts and leveraging referrals to identify high-calibre talent Achieve and exceed individual and team recruitment targets
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 5 days ago
-
Sales Lapangan PT. Tasma Bioenergy Indonesia Jakarta (Jakarta)IDR 5,000,000 - 6,000,000
Membeli UCO (minyak jelantah) dari pemasok (pabrik, horeca, warung, dll) dengan harga terbaik melalui negosiasi Memperluas area dan menambah jumlah pasokan UCO dengan cara sales call dan canvassing Menjalin hubungan baik dengan pemasok demi pasokan UCO yang bekerlanjutan Bersama tim operasional, menjadwalkan pengambilan UCO dari lokasi pemasok Berkoordinasi sebaik mungkin dengan berbagai pihak internal dan eksternal Bertanggung jawab atas stok UCO dari pemasok
/ SALES EXECUTIVEabout 5 days ago
-
HRBP Assistant Manager PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) Semarang (Jawa Tengah)
Develop and implement Human Resource department strategies aligned with business needs. Ensure and coordinate the training needs required by business units. Conduct selection, recruitment, and onboarding processes for required employees. Ensure all employee-related processes comply with applicable regulations. Maintain up-to-date and accurate data within the HRIS, ensuring it serves as a reliable reference. Manage employee administration processes in accordance with company regulations and policies. Address and resolve industrial relations issues effectively.
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 5 days ago
-
HR-GA Manager Bangun Mitra Jaya Jakarta Timur (Jakarta)
Merancang dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan perusahaan. Membuat kebijakan rekrutmen, pelatihan, penggajian, dan pengelolaan kinerja. Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (posting lowongan, wawancara, seleksi). Menjamin kebutuhan SDM terpenuhi dengan talenta yang tepat. Merancang program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Membantu dalam perencanaan karier dan pengelolaan suksesi (succession planning). Menerapkan sistem evaluasi kinerja untuk memastikan produktivitas karyawan. Memberikan feedback dan solusi atas masalah kinerja. Menangani keluhan atau permasalahan karyawan secara profesional. Mengelola benefit seperti asuransi kesehatan, pensiun, dan cuti. Memastikan semua praktik HR sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Menangani konflik atau sengketa yang mungkin muncul.
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 5 days ago
-
about 5 days ago
-
HR Recruitment OTO Group Jakarta Selatan (Jakarta)
Memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan tahunan agar tersedia tenaga kerja sesuai dengan jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan Membina & menjalin hubungan baik dengan sumber tenaga kerja (Kampus/vendor) agar terjalin kerjasama guna pemenuhan bank data Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru Mengerjakan administrasi rekrutmen sekaligus laporan yang berkaitan dengan kepersonaliaan Bertanggung jawab dalam proses sortir dan filling berkas lamaran serta rekap data bank Bertanggung jawab atas pengadministrasian iklan lowongan Bertanggung jawab atas tersedianya report rekrutmen
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 5 days ago