HUMAN CAPITAL PT. Importa Jaya Abadi Yogyakarta (Yogyakarta)

Melakukan penyusunan skala upah serta job grading Memastikan pemberian upah terlaksana sesuai jadwal Memastikan fungsi ke HR terlaksana dengan baik Menyelesaikan masalah yang bersifat IR, C&B, dan segala jenis permasalahan terkait legal di perusahaan Memastikan POD berjalan dengan baik

about 1 year ago

HR Generalist Halo Robotics Jakarta Selatan (Jakarta)

Recruitment Melakukan pemasangan iklan lowongan kerja / job posting Melakukan candidate prescreen, shortlist, panggilan interview, proses interview / test, background check Melakukan koordinasi dengan user mengenai segala hal terkait proses rekrutment Mengajukan kandidat untuk dioffer oleh HR Manager Melakukan penjadwalan onboarding Memastikan working tools & asset telah tersedia sebelum tanggal onboarding Melakukan onboarding dan serah terima working tools/asset Memastikan checklist onboarding sudah dilakukan Mengelola portal job posting (Jobstreet & Glint) dan akun LinkedIn Rekrutment Employee Data & Comben Mengelola data seluruh karyawan dalam HRIS Talenta Mengelola data absensi (cuti,izin,sakit, alpa) Mengelola proses reimbursement yang terkait benefit (medical) Memproses klaim asuransi dan medical Melakukan proses pengajuan uang duka ataupun pengeluaran keuangan yang berhubungan dengan benefit Karyawan Industrial Relation Mengelola reminder karyawan habis kontrak & end evaluation period setiap bulan dan dikirimkan ke HR Manager Melakukan proses administrasi untuk mutasi, rotasi, demosi, surat peringatan - Mempersiapkan draft PKWT/PKWTT Menyaring informasi, melakukan identifikasi awal potensi masalah hubungan industri dan melaporkan kepada HR Manager Melakukan proses Exit Program untuk karyawan yang resign/PHK Memastikan saat Exit Program semua asset yang dipinjam karyawan dikembalikan People Development Mengelola penyelenggaraan training mulai dari perencanaan, eksekusi dan evaluasi Mengelola data training dan sertifikasi karyawan Mengelola data pretest, post-test, 3 monthy progress karyawan yang mengikuti training Administrasi lain Melakukan update task list di Monday.com

about 1 year ago

HRBP PT. PZ Cussons Indonesia Tangerang (Banten)

about 1 year ago

HRD STAF PT. Prima Tigon Global Jakarta (Jakarta)

1. Bertanggung jawab atas Proses Absensi Karyawan 2. Report absensi harian dan bulanan karyawan 3. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 4. Personnel Administrasi HRD 5. Pembuatan PKWT Karyawan 6. Bertanggung jawab atas Kepesertaan BPJS TK & Kes. Karyawan 7. Bisa mengadakan training internal dan kerja sama eksternal

about 1 year ago

Human Capital PT. Supra Primatama Nusantara Bandung (Jawa Barat)

• Bertanggung jawab dalam melakukan proses rekrutmen • Bertanggung jawab dalam berkoordinasi dengan pihak outsource • Bertanggung jawab dalam mengelola HRIS • Bertanggung jawab dalam administrasi manajemen asset, pembelian barang, pembuatan PR/PO dan General Affair

about 1 year ago

Staff HRD PT. Gadingmas Wirajaya Bandung (Jawa Barat)

Mengelola administrasi HRD Mengelola urusan kepegawaian Melakukan penggajian Bertanggung jawab dalam absensi dan memonitor kinerja karyawan Menegakkan aturan perusahaan dan menegur karyawan yang melanggar Bertanggung jawab dalam rumah tangga perusahaan Mengurus BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan

about 1 year ago

Recruitment PT. Infomedia Solusi Humanika Jakarta Selatan (Jakarta)

Menjamin proses pemenuhan pekerja dan strateginya beserta pengembangan kebijakan pemenuhan untuk kategori: Pekerja alih daya di seluruh layanan perusahaan/klien/pelanggan Pekerja executive untuk layanan Head Hunter Menjamin proses training dan pengembangan designnya baik untuk lingkup: Training internal Training external

about 1 year ago

HRD Staff PT. IGP Internasional Yogyakarta (Yogyakarta)

about 1 year ago

Human Capital Officer PT. Ciputra Nusantara Surabaya (Jawa Timur)

Memelihara pola kerja dengan melakukan review berkala perihal kualifikasi jabatan dan uraian tugas Melakukan mapping & pemenuhan tenaga kerja, dengan melakukan proses rekrutmen secara utuh (wawancara, tes kompetensi, psikotes, medical tes) Membantu kepala divisi dept lain dalam memberikan konseling/coaching Menyediakan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Mengikuti kegiatan yang berkaitan dengan Human Resources baik didalam perusahaan maupun luar perusahaan Memastikan inventarisasi asset berjalan dengan baik Menjaga hubungan sosial dan interaksi karyawan melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat kebersamaan karyawan Direct report to GM

about 1 year ago

Human Capital PT. Ciputra Nusantara Surabaya (Jawa Timur)

Memelihara pola kerja dengan melakukan review berkala perihal kualifikasi jabatan dan uraian tugas Mempersiapkan data payroll, compensation & benefit rutin setiap bulan Memastikan data payroll, compensation & benefit sesuai semestinya Memastikan proses payroll, compensation & benefit berjalan dengan lancar hingga diterima ke karyawan Mengikuti kegiatan yang berkaitan dengan Human Resources baik didalam perusahaan maupun luar perusahaan Memastikan inventarisasi asset berjalan dengan baik Menjaga hubungan sosial dan interaksi karyawan melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat kebersamaan karyawan

about 1 year ago