Semarang - Jawa Tengah - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen / bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Learning & Development / Training / HR Development, dengan minimal 1–2 tahun di posisi Supervisor atau Senior Staff. Memahami konsep Training Need Analysis (TNA), competency development, dan performance improvement. Berpengalaman menyusun modul pelatihan dan materi training. Memiliki kemampuan public speaking, presentation, dan facilitation skill yang baik. Terbiasa mengelola program training karyawan, leadership program, dan employee development. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan problem solving yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Menguasai Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
LOKASI KERJA
Address
GAMBARAN PERUSAHAAN
Farmasi
0247477557
monday - saturday
-