DESKRIPSI PEKERJAAN
· Mengerjakan rutinitas pekerjaan Human Resources Generalist (day/month/year) dengan baik dan mencapai
target kerja yang ditetapkan Pimpinan ;
· Menjalankan evaluasi penilaian kerja karyawan, mengerjakan dan mencatat kontrak kerja karyawan di semua lokasi kerja serta mengontrol kontrak kerja yang akan berakhir, baik diperpanjang maupun diselesaikan ;
· Menjalankan induksi kepada karyawan baru ;
· Mengerjakan perhitungan lembur, claim kesehatan karyawan, pelaporan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS
Kesehatan serta melaporkannya ke bagian terkait
· Menjalankan proses persetujuan pengadaan inhouse/outhouse training.
· Mengerjakan perpanjangan Peraturan Perusahaan (PP) dan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
(WLKP) sesuai dengan deadline yang ditentukan instansi terkait ;
· Menjalankan proses exit clearance kepada karyawan yang akan meninggalkan Perusahaan
REQUIREMENT
· Pendidikan minimal S1 SDM/Psikologi ;
· Memiliki pengalaman bekerja sebagai HR Staff min. 2 tahun (dalam 1 Perusahaan yang sama) ;
· Teliti, dapat bekerja dalam tekanan, dapat bekerja dalam team ;
· Memahami regulasi-regulasi terkait ketenagakerjaan yang berlaku ;
· Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke semua lokasi kerja (Site) jika diperlukan.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
