DESKRIPSI PEKERJAAN
Perencanaan dan Analisis Keuangan:
Mengembangkan dan menerapkan model keuangan untuk penganggaran, perkiraan, dan perencanaan strategis.
Analisis data keuangan, tren, dan metrik kinerja untuk memberikan wawasan dan rekomendasi untuk pengambilan keputusan.
Berkolaborasi dengan kepala departemen untuk memahami dan mendukung kebutuhan keuangan mereka.
Manajemen Anggaran:
Pimpin proses penganggaran, bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menetapkan target dan sasaran keuangan.
Memantau dan mengendalikan kinerja anggaran, memberikan analisis varians dan rekomendasi untuk perbaikan.
Laporan keuangan:
Menyiapkan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu sesuai dengan standar akuntansi yang relevan.
Komunikasikan hasil keuangan kepada manajemen senior, soroti indikator kinerja utama dan area yang perlu ditingkatkan.
Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan pelaporan peraturan.
Kepemimpinan Tim:
Mengawasi dan membimbing staf keuangan dan akuntansi, memberikan bimbingan dan dukungan untuk pengembangan profesional mereka.
Menumbuhkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berkinerja tinggi dalam tim.
Melakukan evaluasi kinerja dan menetapkan tujuan untuk anggota tim.
Kepatuhan dan Manajemen Risiko:
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keuangan, prinsip akuntansi, dan kebijakan internal.
Identifikasi dan mitigasi risiko keuangan, terapkan kontrol dan praktik terbaik untuk menjaga aset organisasi.
Peningkatan proses:
Terus mengevaluasi dan meningkatkan proses keuangan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi.
Menerapkan teknologi atau alat baru untuk menyederhanakan operasi keuangan.
Pajak:
Memahami peraturan pajak yang berlaku dan perubahan dalam hukum pajak yang dapat memengaruhi organisasi.
Menyelidiki dan menerapkan strategi perpajakan yang dapat mengoptimalkan kewajiban pajak dan meminimalkan risiko.
Menyusun laporan pajak tahunan dan memastikan kelengkapan dokumen untuk kepatuhan perpajakan.
Menyelenggarakan dan mengawasi audit pajak, jika diperlukan
Tetap up-to-date dengan perubahan terbaru dalam hukum pajak dan memastikan bahwa organisasi mengikuti praktik terbaik untuk memaksimalkan keuntungan dan meminimalkan risiko.
Mengintegrasikan perhitungan pajak ke dalam proses perencanaan anggaran untuk memastikan ketersediaan dana yang cukup untuk memenuhi kewajiban pajak.
REQUIREMENT
Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan Minimal S1 dibidang Finance atau Accounting
Berpengalaman bekerja minimal 5 tahun di bidang Finance, Accounting dan Tax dengan jabatan Manager
Menguasai Standar akuntansi keuangan (PSAK) dan perpajakan di Indonesia
Mengerti system Accurate
Memiliki Attitude, integritas dapat bekerja dibawah tekanan dan leadership yang baik
Mampu berkomunikasi dan Kordinasi dengan Pihak Eksternal
Teliti, bertanggung jawab dan tegas, mudah beradaptasi dengan sistem Perusahaan
Memahami pengetahuan tentang treasury
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 45th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager