Jalan Kalianak No 51P, Kec. Asemrowo
Surabaya
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Menjalankan fungsi seleksi dan rekrutmen, untuk memenuhi kebutuhan SDM di perusahaan.
Mengelola administrasi kepegawaian, seperti penggajian, tunjangan, BPJS, cuti, dan dokumentasi karyawan.
Mengurus dan mempersiapkan segala kebutuhan perjalanan dinas perusahaan.
Memahami pembentukan Job Deskripsi, dan SOP kerja.
Turut serta menyusun dan mengimplementasikan KPI.
Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
Memberikan konsultasi dan dukungan kepada seluruh karyawan terkait dengan masalah sumber daya manusia.
Membantu dalam pengembangan budaya organisasi yang positif dan kolaboratif.
REQUIREMENT
Minimal memiliki gelar S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR. Memahami dengan baik praktik-praktik HR, administrasi kepegawaian, dan aturan ketenagakerjaan di Indonesia. Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. Proaktif, teliti, dan berorientasi pada detail. Fast Learner dan cepat beradaptasi pada perubahan.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
Surabaya