DESKRIPSI PEKERJAAN
- Memahami dan bertanggung jawab atas mengelolaan dokumen perizinan operasional Perusahaan dan industri pengelolaan makanan
- Memiliki pengetahuan tentang kebijakan SDM dan mampu memberikan saran dan rekomendasi kepada manajemen atau departemen lain mengenai masalah SDM, mulai dari recruitment, penempatan, pembinaan sampai dengan pemberhentian karyawan.
- Mengelola dokumen karyawan seperti kontrak kerja, catatan kehadiran, cuti, surat peringatan, pemutusan hubungan kerja dan penggajian serta BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan).
- Menangani konflik dan masalah karyawan secara profesional dan adil.
- Memastikan bahwa perusahaan mematuhi seluruh persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Berkoordinasi dengan kantor pusat dalam banyak hal terutama yang berkaitan dengan HRGA
REQUIREMENT
- Pendidikan S1 Hukum
- Minimal memiliki sertifikat PKPA Peradi
- Pengalaman sebagai Legal Officer minimal 3 tahun dan HR Generalist Kordinatorsekurangnya 1 tahun
- Menguasi aplikasi OSS, SIPP, EDABU dan WLKP
- Sangat menarik jika memiliki sertifikat AK3 Umum
- Siap dinas luar kota
- Memiliki leadership dan interpersonal yang kuat
- Penempatan di Deli Serdang
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
