DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan proses rekrutmen karyawan dan berkoordinasi dengan kantor pusat.
Mengecek dan memproses kesepakatan kerja karyawan, baik karyawan baru maupun karyawan yang harus diperpanjang, serta karyawan yang akan diangkat menjadi karyawan tetap maupun karyawan tetap maupun karyawan yang tidak akan dilanjutkan hubungan kerjanya, promosi maupun mutasi.
Membuat laporan harian, mingguan, bulanan, dan tahunan absensi karyawan.
Membuat dan menyusun payroll untuk satpam dan honor harian maupun koordinasi lingkungan, asuransi, dll.
Memproses pengajuan kebutuhan keuangan (TDP, PTDP maupun BPU).
Mengecek dan membuat laporan pengobatan, baik rawat inap maupun rawat jalan.
Memproses usulan pelatihan bila ada.
REQUIREMENT
Minimal pendidikan: S1 Manajemen / Psikologi / setara.
Memiliki pengalaman di HRD Hotel
Pengalaman minimal 2 tahun.
Dapat melakukan "behavioural based interview".
Lebih disukai memiliki ahli K3 Umum, sertifikasi CHRP/CHRMP.
Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Bekasi (Metland Hotel Bekasi)
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
