Freelance Enginneer IT PT. HGT Services Indonesia Semarang (Jawa Tengah)

Maximum age 30 years old Fresh graduate are welcome to apply Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology, Science & Technology or equivalent. Required language(s): English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): technical support Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Technical & Helpdesk Support or equivalent.

sekitar 4 tahun lalu

Administration Staff PT. Perindustrian Bapak Djenggot Semarang (Jawa Tengah)

Candidate must possess at least High School Diploma or equivalent with minimum score 7. Preferably Less than 1 year experience specialized in Clerical/Administrative Support or equivalent. Must possess strong proficiency in Microsoft Office especially Microsoft Excel. Good in analytical skills, be able to work underpressure, organized. Willing to be placed in Semarang

sekitar 4 tahun lalu

Sales Merchandiser PT. Pertamina Training & Consulting Kudus (Jawa Tengah)

Pendidikan minimal SMA atau sederajat, memiliki pengalaman sebagai salesman lebih diutamakan Usia maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter) Memiliki SIM C aktif Jujur, energik, kerja keras, berintegritas Sanggup bekerja dalam tim dan berorientasi pada target Tahan terhadap preasure/tekanan Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik Berpenampilan rapi, bersih dan menarik Menyertakan Daftar Riwayat Hidup, Surat Pengalaman Kerja, Fotokopi KTP, Kartu Keluarga Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku Lokasi Bekerja di Wilayah Kudus, Jepara, Demak, Banyumas, Banjarnegara, Wonosobo, Sukoharjo dan Wonogiri

sekitar 4 tahun lalu

Sales Merchandiser PT. Pertamina Training & Consulting Wonogiri (Jawa Tengah)

Pendidikan minimal SMA atau sederajat, memiliki pengalaman sebagai salesman lebih diutamakan Usia maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter) Memiliki SIM C aktif Jujur, energik, kerja keras, berintegritas Sanggup bekerja dalam tim dan berorientasi pada target Tahan terhadap preasure/tekanan Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik Berpenampilan rapi, bersih dan menarik Menyertakan Daftar Riwayat Hidup, Surat Pengalaman Kerja, Fotokopi KTP, Kartu Keluarga Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku Lokasi Bekerja di Wilayah Kudus, Jepara, Demak, Banyumas, Banjarnegara, Wonosobo, Sukoharjo dan Wonogiri

sekitar 4 tahun lalu

Supervisior PT. Pertamina Training & Consulting Kudus (Jawa Tengah)

Pendidikan minimal D3/SI berpengalaman 3 tahun dibidang sales atau FMCG Usia maksimal 40 tahun pada saat rekrutmen. Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter) Memiliki SIM A/C aktif Bisa mengoperasionalkan komputer dan olah data excel (ex : pivot dan vlookup) Jujur, energik, kerja keras, berintegritas Sanggup bekerja dalam tim dan berorientasi pada target Tahan terhadap preasure/tekanan Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik Berpenampilan rapi, bersih dan menarik Menyertakan Daftar Riwayat Hidup, Surat Pengalaman Kerja, Fotokopi KTP, Kartu Keluarga Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku Lokasi Bekerja di Wilyah Sukowono, Cikebu, Pati dan Temapur

sekitar 4 tahun lalu

Supervisior PT. Pertamina Training & Consulting Pekalongan (Jawa Tengah)

Pendidikan minimal D3/SI berpengalaman 3 tahun dibidang sales atau FMCG Usia maksimal 40 tahun pada saat rekrutmen. Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter) Memiliki SIM A/C aktif Bisa mengoperasionalkan komputer dan olah data excel (ex : pivot dan vlookup) Jujur, energik, kerja keras, berintegritas Sanggup bekerja dalam tim dan berorientasi pada target Tahan terhadap preasure/tekanan Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik Berpenampilan rapi, bersih dan menarik Menyertakan Daftar Riwayat Hidup, Surat Pengalaman Kerja, Fotokopi KTP, Kartu Keluarga Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku Lokasi Bekerja di Wilyah Sukowono, Cikebu, Pati dan Temapur

sekitar 4 tahun lalu

Salesman PT Terra Fortuna Indonesia Semarang (Jawa Tengah)

To achieve sales target. Maintain good relations with customer and local distributor. Actively expanding the new market targets

sekitar 4 tahun lalu

KEPALA AKUNTING PT. MATS Charcoal Semarang Semarang (Jawa Tengah)

• Mengelola kegiatan akuntansi dan tugas tim • Menyiapkan laporan pajak • Audit Laporan Keuangan Internal • Menyelidiki kerugian dan penipuan • Melakukan konfirmasi transaksi secara akurat dalam sistem akuntansi • Rekonsiliasi audit, pembelian, inventaris, akun aset tetap, dan daftar gaji • Membuat laporan akhir bulan termasuk: kerugian, stok di tangan, omset • Penganggaran, dan Prakiraan • Menangani proyek dari manajemen

sekitar 4 tahun lalu

Staf Desain Grafis PT. MATS Charcoal Semarang Semarang (Jawa Tengah)

• Membuat desain inovatif untuk bahan kemasan • Memastikan semua pedoman desain dipenuhi • Membuat konten media sosial yang profesional dan banyak akal untuk bisnis Indonesia dan Dubai • Mengelola akun media sosial untuk bisnis Indonesia dan Dubai • Mengkoordinasikan pembelian pencetakan dan mengirimkan permintaan pembelian pencetakan ke divisi pembelian • Negosiasikan harga, kualitas, dan kerangka waktu dengan vendor pencetakan • Mengkoordinasi stok dan persediaan pencetakan • Memeriksa kualitas dan akurasi pencetakan • Akan mendapatkan penawaran perjalanan ke Dubai atau Pameran di Eropa jika kinerjanya luar biasa

sekitar 4 tahun lalu

HRD PT. MATS Charcoal Semarang Semarang (Jawa Tengah)

• Membuat Laporan kepada Manajemen • Mencari, merekrut, dan memilih • Melakukan wawancara dan mengakses keterampilan, kemampuan, dan kondisi mental/psikologis • Memberikan orientasi kepada peserta pelatihan yang baru direkrut • Mengkoordinasikan dan mengevaluasi prosedur pelatihan • Memproses prosedur dan pendaftaran tenaga kerja pemerintah untuk karyawan lokal dan asing • Berkoordinasi dengan kepala divisi dan penyelia untuk mengevaluasi kinerja karyawan dan menyiapkan laporan kelayakan insentif • Mengevaluasi kondisi dan kesejahteraan karyawan • Mengembangkan, berkomunikasi, dan memastikan prosedur keselamatan kerja • Mengkoordinasikan kegiatan dan acara karyawan • Memeriksa kehadiran dan mengoordinasikan liburan / permintaan untuk ketidakhadiran • Mengkoordinasikan kerja lembur dan permintaan lembur • Mengkoordinasikan pembayaran untuk personel pekerjaan outsourcing • Mempersiapkan penggajian dan mengoordinasikan pembayaran gaji dan bonus

sekitar 4 tahun lalu