Find Jobs
Search Result
-
Staff HRD PT. Parna Raya Jakarta (Jakarta)IDR 5,500,000 - 6,000,000
Membantu menyiapkan perencanaan tenaga kerja yang baik Melakukan Recruitment dan seleksi Membantu menyiapkan maupun menyediakan Training dan development Menghimpun data administrasi seperti data seluruh karyawan, pembayaran dllnya Compensation dan benefit Menciptakan lingkungan yang kondusif Merancang program bermanfaat bagi perusahaan
/ GENERAL HRabout 9 months ago
-
Staf HRD PT. Naviri Multi Konstruksi Jakarta Pusat (Jakarta)IDR 4,000,000 - 5,600,000
• Memposting lowongan pekerjaan di job portal/media sosial. • Melakukan interview dan skoring kandidat calon karyawan • Berkoordinasi dengan user untuk penjadwalkan interview lanjutan • Menghitung hasil test ataupun membuat hasil Psikotest. • Merekrut calon karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan • Mengurus dan mengadministrasikan ijin dan cuti karyawan • Menginput data karyawan ke dalam Talenta dan Master Database Karyawan. • Melakukan administrasi dan pengarsipan terkait data kepegawaian • Mengurus tiket cuti karyawan • Menghitung lembur karyawan
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 9 months ago
-
Recruitment Staff PT. Internet Pratama Indonesia Jakarta (Jakarta)
Manage and record recruitment Carry out the interview process Provide environmental introction to new employees Collaborate with vendors regarding employee fulfillment
/ COMPENSATION & BENEFITSabout 9 months ago
-
SUPERVISOR HRD & GA PT. Gihon Telekomunikasi Indonesia Tangerang (Banten)IDR 5,800,000 - 8,120,000
· Set up, analyzing, developing & implementing HR Policies · Maintain HR Operation (such as recruitment, payroll, compensation benefit, general affair, asset) · Creating plan for organization growing · Maintaining departement record and report · Other HR duties as requiered · Monitoring and updating HR & GA monthly records & annually to HRD & GA Manager · Deciding and monitoring what work will be done in the short and long term · Enforce the rules that have been made by the company to create work discipline · Controlling and give an evaluation about staff performances
/ GENERAL HRabout 9 months ago
-
Admin HRD Capital Bakery & Cake Jakarta Barat (Jakarta)
Mengurus administrasi SDM, rekrutmen tim operasional seluruh outlet Mendukung tugas administrasi, perlengkapan & fasilitas kantor, kebijakan kantor, prosedur Mengurus hubungan karyawan dan kegiatan hubungan industrial. Mengurus permintaan informasi eksternal/internal. Mengajukan dokumentasi terkait SDM dan memelihara file dan catatan SDM. Berpartisipasi dalam audit Operasi SDM internal dan eksternal Kelola Kehadiran Semua Outlet
/ EMPLOYEE/LABOUR RELATIONabout 9 months ago
-
HR Intern PT. Berca Hardayaperkasa Jakarta Pusat (Jakarta)IDR 500,000 - 1,000,000
Involved in recruitment process from sourcing until onboarding employee Communicate with active candidates & internal user. Utilize social media tools and job portals to source potential candidates HR administrative
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 9 months ago
-
HRD PT. Environeer Surabaya (Jawa Timur)IDR 6,000,000 - 8,000,000
Menghadiri pertemuan Process Improvement Dialogues Bertanggung jawab dalam urusan surat menyurat, rekrutmen, pengurusan BPJS, perjanjian kerja, evaluasi kinerja serta training karyawan Pembuatan matriks training dan koordinasi pelaksanaannya dengan pihak terkait (internal dan eksternal) Pengelolaan dokumen legal perusahaan Mempersiapkan kebutuhan ISO 9001:2015 Melakukan negosiasi & mediasi untuk mengatasi konflik yang muncul secara internal maupun eksternal Melakukan 3S dan continous improvement Membuat laporan yang diperlukan untuk atasan Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
/ GENERAL HRabout 9 months ago
-
about 9 months ago
-
HR Specialist PT Tunas Tuju Asa Jakarta Selatan (Jakarta)
Conduct end-to-end recruitment process; which involves sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Maintain a database of potential candidates for future job opportunities. Upholding confidentiality and handling sensitive candidate information appropriately. Prepare and record the employment agreements. Conduct induction process of new employees (onboarding). Monitor and update (if necessary), employees’ related documents. Help to develop, socialize, implement, enforce and evaluate HR policies to improve the human resources performance. Provides HR general support such as the administration of legal documents, permits, employee attendances and events (training/gathering/outing).
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 9 months ago
-
HRGA Supervisor PT. Permata Indo Kav Jakarta (Jakarta)
Melakukan Process Recruitment & Selection (Mengumpulkan / mengevaluasi Rencana Permintaan Tenaga Kerja, Memasang Iklan, Sortir Lamaran, Pemanggilan, Interview awal, Induction & Placement) Mengumpulkan & mengontrol Database Candidate Memastikan kelengkapan Data untuk Personnal File & terdokumentasi Mengontrol tim dalam menjalankan beberapa fungsi HR Services yang berkaitan dengan pengelolaan administrasi Membuat SOP, Job Desc, KPI dan peraturan Perusahaan Melakukan pengecekan sistem kompensasi dan tunjangan karyawan sesuai dengan perusahaan Bertanggung jawab terhadap database karyawan, payroll dan pembayaran benefit lainnya Menyediakan report sesuai dengan kebutuhan HR dan departement terkait Mendaftarkan BPJS Ketenagakerjaan karyawan Baru Bertanggung jawab terhadap pemenuhan ATK Perusahaan
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 9 months ago