System Support PT. Buana Varia Komputama Samarinda (Kalimantan Timur)

Melakukan supervisi ke ruangan untuk membantu user dalam menjalan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) agar berjalan dengan baik Menangani, menganalisa dan membuat laporan permasalahan aplikasi Melakukan testing update aplikasi

about 4 years ago

Operator PT. Timur Satria Perkasa Barito Kuala (Kalimantan Timur)

Pendidikan minimal SMA/sederajat Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama Usia Maksimal 40 tahun Memiliki SIM B2 Umum yang masih berlaku Dapat mengoperasikan Alat Berat seperti : Scania, Excavator PC 400, Grader dan Dozer Lebih diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan pertambangan Penempatan Kalimantan Tengah : Barito Utara dan Kalimantan Selatan : Sungai Danau.

about 4 years ago

Sales PT. Kobexindo Equipment Balikpapan (Kalimantan Timur)

Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apapun. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Penjualan - Engineering/Teknikal/IT atau setara. Usia Maksimal 35 Tahun

about 4 years ago

Sales PT. Arita Prima Indonesia Samarinda (Kalimantan Timur)

Memenuhi target penjualan dari perusahaan Memasarkan barang teknik industri (Pompa, Valve, Motorized & Sanitary), Industri Pembangkit (Power Plant) dan Industri Oli & Gas Merealisasikan Purchase Order Melakukan kegiatan promosi dan negosiasi dengan customer

about 4 years ago

Sales PT. Karunia Segar Pertama Kutai Kertanegara (Kalimantan Timur)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Sales - Retail/General or equivalent.

about 4 years ago

Sales PT. Karunia Segar Pertama Balikpapan (Kalimantan Timur)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Sales - Retail/General or equivalent.

about 4 years ago

Sales PT. Karunia Segar Pertama Samarinda (Kalimantan Timur)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Sales - Retail/General or equivalent.

about 4 years ago

Admin ACT Foundation Bontang (Kalimantan Timur)

Tugas Pokok: 1. Administrasi Umum kantor Cabang dan jeraring Menjalankan dan mensosialisasikan standar administrasi kantor cabang dan jejaring sesuai dengan standar kantor pusat (Internal Memo, GER, GAR, Surat keluar, dll) Memastikan management administrasi kantor cabang terkelola sesuai standar mutu kantor pusat Mengelola administrasi dan keuangan kantor cabang (korespondensi, keuangan, kemitraan, relawan, program) Memastikan terdokumentasinya seluruh aktivitas kelembagaan kantor cabang (pengajuan keuangan, implementasi program/ pengguna dana, laporan pertanggung jawaban keuangan dan program) Mampu update dan kontrol aktvitas administrasi dan keuangan di kantor cabang setiap hari Merekap laporan pekanan aktivitas kantor team cabang dan perolehan cabang (approval menjadi kewenangan kacab) Memastikan terpenuhinya standar serta melaporkan dokumen laporan keuangan dan program cabang dan jejaring ke kantor pusat setelah mendapat approval dari kacab. Mengelola kerumahtanggaan harian kantor cabang Mengkoordinasikan kebutuhan kantor cabang dan aktivitas kantor cabang dengan kebijakan kantor pusat (kebutuhaan tools administrasi, operasional, dll) Bertanggung jawab atas ketertiban administrasi pekerjaan dan pelaporan Aktif membantu pengelolaan database donatur, telemarketing, dan migrasi donatur, input penerimaan kas, input natura Melakukan komunikasi dan koordinasi aktif dengan team kantor cabang dan jejaring. 2. Kewenangan Tambahan: Membuat standar mutu pengelolaan aktivitas kantor cabang sesuai kebijakan kantor pusat Merekap GAR team untuk penggajian tiap bulan (dikirim ke HR) Berkoordinasi dengan Legal untuk membuat MoU sesuai program yang disepakati dengan mitra Membuat absensi manual untuk memantau kedisiplinan dan kinerja tim cabang (Kacab sebagai kontroler) Tugas Tambahan: Membuat summary progress report pengelolaan serta perolehan kantor cabang dan jejaring secara rutin (pekanan, bulanan, tahunan) Mengontrol perolehan cabang untuk setiap produk per hari.

about 4 years ago

Admin ACT Foundation Samarinda (Kalimantan Timur)

Tugas Pokok: 1. Administrasi Umum kantor Cabang dan jeraring Menjalankan dan mensosialisasikan standar administrasi kantor cabang dan jejaring sesuai dengan standar kantor pusat (Internal Memo, GER, GAR, Surat keluar, dll) Memastikan management administrasi kantor cabang terkelola sesuai standar mutu kantor pusat Mengelola administrasi dan keuangan kantor cabang (korespondensi, keuangan, kemitraan, relawan, program) Memastikan terdokumentasinya seluruh aktivitas kelembagaan kantor cabang (pengajuan keuangan, implementasi program/ pengguna dana, laporan pertanggung jawaban keuangan dan program) Mampu update dan kontrol aktvitas administrasi dan keuangan di kantor cabang setiap hari Merekap laporan pekanan aktivitas kantor team cabang dan perolehan cabang (approval menjadi kewenangan kacab) Memastikan terpenuhinya standar serta melaporkan dokumen laporan keuangan dan program cabang dan jejaring ke kantor pusat setelah mendapat approval dari kacab. Mengelola kerumahtanggaan harian kantor cabang Mengkoordinasikan kebutuhan kantor cabang dan aktivitas kantor cabang dengan kebijakan kantor pusat (kebutuhaan tools administrasi, operasional, dll) Bertanggung jawab atas ketertiban administrasi pekerjaan dan pelaporan Aktif membantu pengelolaan database donatur, telemarketing, dan migrasi donatur, input penerimaan kas, input natura Melakukan komunikasi dan koordinasi aktif dengan team kantor cabang dan jejaring. 2. Kewenangan Tambahan: Membuat standar mutu pengelolaan aktivitas kantor cabang sesuai kebijakan kantor pusat Merekap GAR team untuk penggajian tiap bulan (dikirim ke HR) Berkoordinasi dengan Legal untuk membuat MoU sesuai program yang disepakati dengan mitra Membuat absensi manual untuk memantau kedisiplinan dan kinerja tim cabang (Kacab sebagai kontroler) Tugas Tambahan: Membuat summary progress report pengelolaan serta perolehan kantor cabang dan jejaring secara rutin (pekanan, bulanan, tahunan) Mengontrol perolehan cabang untuk setiap produk per hari.

about 4 years ago

Sales PT. Harta Ban Indonesia Samarinda (Kalimantan Timur)

Mempromosikan dan memasarkan produk-produk ban berkualitas tinggi kepada para konsumen dalam bisnis industri pertambangan, perkebunan, transportasi, dan logistik. Mencapai target penjualan perusahaan yang telah ditentukan bersama manajemen Menyusun dan membahas program marketing bersama tim marketing untuk menentukan dan melaksanakan program marketing unggulan perusahaan. Mempertahankan relasi / hubungan baik dengan konsumen / klien yang sudah berjalan, serta memperluas jaringan (networking) bisnis dan membina relasi dengan konsumen / klien baru. Melakukan analisis informasi pasar dan peluang potensial bisnis untuk mengembangkan strategi penjualan yang inovatif, kreatif, kompetitif, dan profitable. Menjaga kerahasiaan (confidentiality) semua proyek klien / konsumen. Menindaklanjuti proses kesepakatan penjualan sampai dengan teknis pembayarannya. Membuat laporan aktivitas marketing dan penjualan secara periodik.

about 4 years ago